UNIVERSIDADE
FEDERAL DE SÃO PAULO
ATO EDITAL Nº
001 DE 07 DE JANEIRO DE 2013
CONCURSO PÚBLICO PARA
PROVIMENTO DE CARGOS INTEGRANTES DOPLANO DE CARREIRA DOS CARGOS
TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS
EM EDUCAÇÃO
O
VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DO CARGO DE REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO
PAULO- UNIFESP, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a autorização
concedida pela Portaria do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão nº
440 de 17 de outubro de 2011, publicada no Diário Oficial da União, seção 1,
página 90, em 18 de outubro de 2011, e o Decreto nº 7.232, de 19 de julho de
2010, publicado no Diário Oficial da União de 20 de julho de 2010, torna
público que realizará, por intermédio da COORDENADORIA DE APOIO A INSTITUIÇÕES
PÚBLICAS – CAIP/USCS da UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS, em
locais, data e horários a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PÚBLICO de Provas e Títulos para provimento de cargos
integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em
Educação, para compor o Quadro de Pessoal da UNIFESP, bem como dos cargos que
entrarem posteriormente em vacância ou que venham a ser criados no período de
vigência do Concurso Público, o qual reger-se-á de acordo com as instruções
especiais estabelecidas neste Edital e complementações a serem publicadas
posteriormente.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público
realizar-se-á sob a responsabilidade da Coordenadoria de Apoio a Instituições
Públicas – CAIP, da Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS,
obedecidas as normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao
provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO
PAULO - UNIFESP, dos cargos que eventualmente entrarem em vacância e dos que
vier a ser criados no prazo de validade do Concurso Público previsto neste
Edital e deverá, impreterivelmente, observar a prioridade na nomeação de
candidatos aprovados e homologados em concursos anteriores ainda válidos.
3. Os direitos e deveres
decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal da UNIFESP reger-se-ão pelas
normas constitucionais aplicáveis, bem como pelo teor da legislação pertinente,
em especial da Lei nº 8.112/1990 e 11.091/2005.
4. Os candidatos aprovados serão
nomeados para os cargos, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação do
cargo para o qual se inscreveu.
a) Os candidatos aprovados,
participantes do cadastro Reserva poderão ser convocados e lotados em quaisquer dos campi da Universidade na
região da baixada Santista, região de São José dos Campos ou da Grande São
Paulo, desde que nestes campi haja disponibilidade de vagas e não haja, para os
respectivos cargos,candidatos concursados aprovados que constem do cadastro
Reserva.
b) A eventual recusa do candidato
aprovado para ocupar vaga em Campus diverso para o qual se inscreveu, não o
exclui da lista de candidatos aprovados,
permanecendo como integrante do cadastro Reserva, no cargo para o qual se
inscreveu, até a oportunidade de sua eventual convocação ou até o final do
prazo de validade do concurso.
7. O conteúdo programático está
disposto no Anexo II deste Edital.
II.
DOS CARGOS
1.
Os
Cargos, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas,
o número de vagas reservadas aos candidatos com deficiência, da carga horária,
da remuneração e o valor da taxa de inscrição são os estabelecidos a seguir:
|
CAMPUS BAIXADA SANTISTA |
|||||||
|
CÓD |
Cargo / Área / Especialidade |
Nível
de Classificação dos Cargos |
Escolaridade / Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas
a Deficientes (3) |
Carga Horária Semanal/ Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição R$ |
|
002 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de
conclusão de curso do ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio completo com
experiência de 12 meses |
2 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
003 |
Fisioterapeuta |
E101 |
Curso Superior em
Fisioterapia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério
da Educação (MEC) e registro no Conselho Competente. |
1 |
|
30
horas R$
2.989,33 |
R$
75,00 |
|
004 |
Técnico em Contabilidade |
D101 |
Ensino Médio Profissionalizante
ou Ensino Médio completo mais curso Técnico e registro no Conselho Regional
de Contabilidade - CRC. |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
CAMPUS DIADEMA |
|||||||
|
CÓD |
Cargo / Área / Especialidade |
Nível
de Classificação dos Cargos |
Escolaridade / Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas
a Deficientes (3) |
Carga Horária Semanal/ Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição R$ |
|
005 |
Assistente de Laboratório |
C101 |
Ensino Fundamental Completo Experiência de 12 meses |
2 |
|
40
horas R$
1.473,58 |
R$
37,00 |
|
006 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino
Médio completo com experiência de 12 meses |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
007 |
Farmacêutico |
E101 |
Curso Superior em
Farmácia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC) e registro no Conselho Competente. |
1 |
|
40
horas R$
2.989,33 |
R$
75,00 |
|
008 |
Químico |
E101 |
Curso Superior em
Química, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC) e registro no Conselho Competente. |
1 |
|
40
horas R$
2.989,33 |
R$
75,00 |
|
009 |
Técnico de Laboratório |
D101 |
Certificado de
conclusão de Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo mais
curso técnico, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério
da Educação (MEC). Experiência
comprovada de 12 meses. |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
010 |
Técnico de Laboratório/Mecânica |
D101 |
Certificado de
conclusão de Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo mais curso
técnico, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC). Experiência
comprovada de 12 meses em serviços de tornearia mecânica, fresadoras,
retíficas planas e cilíndricas, plainadoras, soldagem nos processos MIG, MAG,
eletrodo revestido, TIG e Oxi-Acetileno. |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
011 |
Técnico de Laboratório/Técnico
em Metalurgia Mecânica |
D101 |
Certificado de
conclusão de Ensino Médio Profissionalizante
ou Ensino Médio Completo mais curso técnico, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC). Experiência Comprovada de 12
meses em serviços de ensaios de matérias como ensaios de tração e compressão
e de medição de dureza, preparação de amostras para análises metalográficas,
análises de micro estrutura de materiais, preparação de amostras para ensaios
de tração e de compressão e manuseio de fornos para tratamento térmico de
materiais. |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
CAMPUS GUARULHOS |
|||||||
|
CÓD |
Cargo / Área / Especialidade |
Nível de Classificação dos Cargos |
Escolaridade / Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Carga Horária Semanal/ Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição R$ |
|
012 |
Administrador |
E101 |
Curso Superior em
Administração, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério
da Educação (MEC) e registro no Conselho Competente. |
1 |
|
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
013 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de
conclusão de curso do ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio completo com experiência
de 12 meses |
1 |
|
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
014 |
Médico/ Clínica Geral |
E101 |
Curso Superior em Medicina e
Residência Médica |
1 |
|
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
CAMPUS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS |
|||||||
|
CÓD |
Cargo / Área / Especialidade |
Nível
de Classificação dos Cargos |
Escolaridade / Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas
a Deficientes (3) |
Carga Horária Semanal/ Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição R$ |
|
015 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do ensino
Médio rofissionalizante
ou Ensino Médio completo com experiência de 12 meses |
5 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
016 |
Engenheiro/Elétrica |
E101 |
Curso superior na área de Engenharia Elétrica e
registro no conselho competente. |
1 |
|
40
horas R$
2.989,33 |
R$
75,00 |
|
017 |
Psicólogo/Clínico |
E101 |
Curso Superior em Psicologia e registro no Conselho
competente |
1 |
|
40
horas R$
2.989,33 |
R$
75,00 |
|
018 |
Técnico de Laboratório/Biologia |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do
ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo mais curso técnico,
expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação
(MEC). |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$46,00 |
|
019 |
Técnico de Laboratório/Eletrônica |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do ensino
Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo mais curso técnico,
expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
020 |
Técnico de Laboratório/Mecânica |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do
ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo mais curso
técnico, expedido por instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
|
021 |
Técnico de Laboratório/Química |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do
ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo mais curso
técnico, expedido por instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). |
1 |
|
40
horas R$
1.821,94 |
R$
46,00 |
Notas:
(1) O candidato que apresentar certificado de comprovação da escolaridade
exigida para o cargo com denominação diversa da disposta neste edital deverá
apresentar histórico escolar, como comprovante de que o curso é compatível com
as atividades exercidas pelo cargo.
(2) Número de vagas excluindo-se a
reserva para candidatos com deficiência.
(3)
Reserva de vagas para candidatos com deficiência nos termos dos dispositivos
legais mencionados no Capítulo VI deste Edital.
(4) Não estão inclusos: Vale refeição, gratificação por qualificação,
Vale transporte e insalubridade de acordo com o ambiente de trabalho.
III.
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
1. O candidato aprovado no
Concurso de que trata este Edital será investido no Cargo se atender às
seguintes exigências, na data da posse: a) ser
brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro na forma da Lei; se estrangeiro,
deverá ser portador de visto permanente; b) ter idade mínima de 18
(dezoito) anos completos; c) gozar dos direitos políticos; d) estar em dia com
as obrigações eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Serviço Militar,
para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatórios
da escolaridade e pré-requisitos constantes no Capítulo II e os documentos
constantes no item 3 do Capítulo XIII deste Edital; g) ter aptidão física e
mental para o exercício das atribuições do Cargo; h)
não possuir nenhum impedimento legal para investidura em cargo público de
acordo com a legislação em vigor.
2. O candidato que, na data da
posse, não reunir os requisitos e numerados no item 1 deste Capítulo perderá o
direito à investidura no referido Cargo.
3. O candidato
aprovado dentro do número de vagas oferecido no presente Edital será nomeado,
em caráter efetivo, para investidura em classe e padrão inicial do Cargo para o
qual concorreu.
IV.
DAS INSCRIÇÕES
1.1 De forma a evitar
ônus desnecessário, o candidato deverá recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o
Concurso.
1.2 O preenchimento
correto da Ficha de Inscrição será de total responsabilidade do candidato.
1.3 O interessado não
poderá, em hipótese alguma, requerer devolução da importância paga e/ou
alteração do código referente à opção a que estiver se candidatando, mesmo que,
posteriormente, seja constatado erro por parte do candidato ao registrar o
código da opção desejada.
1.4 No ato da
inscrição NÃO serão solicitados comprovantes dos pré-requisitos e das
exigências contidas no presente Edital, no entanto, estará automaticamente
eliminado o candidato que não os apresentar na ocasião da posse na UNIFESP.
2. As inscrições ficarão abertas,
exclusivamente via Internet, no período das 9h do dia 08/01/2013 às 16h do dia
08/02/2013 (horário de Brasília), de acordo com o item 3 deste Capítulo,
devendo o pagamento do boleto ser efetivado até o dia 08/02/2013.
2.1 Serão admitidas até 2 (duas)
inscrições por candidato, sendo uma inscrição para cargo de nível médio e uma
inscrição para cargo de nível superior, ou uma inscrição para cargo de nível
médio e uma inscrição para cargo de nível fundamental, ou uma inscrição para
cargo de nível superior e uma inscrição para cargo de nível fundamental,
devendo para isso, o candidato recolher o valor correspondente para cada
inscrição. (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO)
2.2 Havendo mais de duas
inscrições serão consideradas exclusivamente as duas últimas realizadas (maior
número de inscrição), sendo uma de nível superior e outra de nível médio, não
havendo devolução do pagamento da taxa para as inscrições desconsideradas.
2.3 Havendo duas ou mais inscrição
para o mesmo nível será considerada exclusivamente a última inscrição realizada
(maior número de inscrição), não havendo devolução do pagamento da taxa para a
inscrição desconsiderada.
3. Para inscrever-se o candidato
deverá acessar o endereço eletrônico http://www.unifesp.br durante o período
das inscrições e, por meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar
sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o
Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição, transmitindo os
dados pela Internet e emitir o boleto bancário com a taxa de inscrição
correspondente.
3.2 Efetuar o
pagamento da importância referente à inscrição, conforme o cargo escolhido,
mediante ficha de compensação por código de barras pagável em qualquer banco, gerada
no próprio site da UNIFESP, até a data limite para pagamento, em 08/02/2013,
nos valores estabelecidos na tabela acima.
3.3 O pagamento da taxa NÃO poderá
ser efetuado por meio das seguintes modalidades: depósito bancário,
3.4 Para o pagamento da taxa de
inscrição somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da
inscrição, até a data limite constante no boleto (08/02/2013), respeitado o
horário bancário.
3.4.1 A inscrição por pagamento em
cheque somente será considerada efetuada após a respectiva compensação. Se, por
qualquer razão, o cheque não for compensado, a inscrição do candidato será
automaticamente cancelada.
3.5 Somente serão deferidas as
inscrições preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrição
seja confirmado.
3.7 Serão tornadas sem efeito as
solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a data
estabelecida no item 2 deste Capítulo, não sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importância paga após a data de encerramento das inscrições.
3.8 Não será aceito pedido de
devolução do pagamento do valor da inscrição, ainda que superior ou em
duplicidade.
3.9 O candidato inscrito não
deverá enviar cópia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as
penas da lei.
3.12 É dever do candidato manter
sob sua guarda cópia do Requerimento de Inscrição e do Boleto de Bancário pago,
inclusive quando da realização das provas, de maneira a dirimir eventuais
dúvidas.
3.13 O descumprimento das
instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.
4. Ao inscrever-se o candidato
deverá indicar no Formulário de Inscrição o Código da Opção de Cargo/
selecionar o cargo conforme as tabelas constantes do Capítulo II e da Barra de
Opções do Formulário de Inscrição.
5. Considera-se
inscrição efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no
subitem 3.2 deste Capítulo.
6. As informações
prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se à UNIFESP e à CAIP o direito de excluir do Concurso
Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa, correta
e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
8. Não serão aceitas
as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
9. O candidato sem deficiência que
necessitar de condição especial para realização da prova deverá solicitá-la até
o término das inscrições, via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), à
Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas da Universidade Municipal de São
Caetano do Sul – CAIP/USCS, situada na Avenida Goiás, 3.400 – Bairro Barcelona
– São Caetano do Sul – S. Paulo – CEP 09551 – 050, especificando no envelope:
CONCURSO PÚBLICO UNIFESP – SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA
PROVA.
9.1 O candidato que
não o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado,
poderá não ter a condição atendida.
9.2 O
atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
10.2 Não haverá
compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
10.4 Nos horários
previstos para amamentação a lactante poderá ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
10.5 Na sala reservada
para amamentação ficarão somente a lactante, a criança e uma fiscal, sendo
vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
12. Após as 16h
(horário de Brasília) do último dia de inscrição (08/02/2013),
a ficha de inscrição não estará mais disponibilizada no site.
V.
DO REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO VALOR DA
INSCRIÇÃO
1.
Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição, com
exceção ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de
2008, que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal – CadÚnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a três salários
mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal,
conforme o referido Decreto.
1.2
Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos
os membros da família e renda familiar per capita a divisão da renda
familiar pelo total de indivíduos da família.
1.3
O candidato de baixa renda que ainda não possuir o Número de Identificação
Social – NIS deverá providenciá-lo no Setor de Serviços Social da Prefeitura
Municipal de sua cidade.
1.4
O candidato só terá seu pedido de isenção confirmado se o NIS estiver validado
pelo órgão Gestor do CadÚnico até 10/01/2013
2.
Os requerimentos de isenção do pagamento de que trata o item anterior somente
serão realizados via Internet, no período das 10h do dia 08/01/2013 às 16h do
dia 10/01/2013 (horário de Brasília).
3. As informações
prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do
candidato respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4. Não
será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que: a)
deixar de efetuar o Requerimento de Isenção pela Internet; b) omitir
informações e/ou torná-las inverídicas.
6.
O candidato que tiver sua solicitação deferida deverá retornar ao site www.unifesp.br
para efetuar sua inscrição até a data limite de 08/02/2013.
6.1
Ao acessar o link referente às inscrições do Concurso Público, o sistema de
inscrição informará ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de
isenção do pagamento da inscrição foi deferido, não gerando o boleto para
pagamento da inscrição.
6.2
O candidato que não efetivar a sua inscrição, após a análise dos pedidos de
isenção do pagamento, será excluído do Concurso.
7.
O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento do valor da
inscrição indeferido poderá apresentar recurso no prazo de dois dias
úteis após a publicação, no site www.caipimes.com.br, da relação de inscrições
indeferidas.
7.1
Após a análise dos recursos será divulgada no site www.caipimes.com.br a
relação dos requerimentos deferidos e indeferidos.
8.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do valor de inscrição indeferidos
e que queiram participar do concurso deverão proceder sua inscrição normalmente
por meio do site www.unifesp.br, no link referente às inscrições do
Concurso Público, e efetivar seu pagamento na forma do item 3 do Capítulo IV
deste Edital.
8.1 O candidato que não regularizar sua inscrição por meio
do pagamento do boleto bancário terá o pedido de inscrição invalidado.
VI.
DAS VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
1.
Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes
são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº
7.853/1989, é assegurado o direito de inscrição para os cargos
2.
Em obediência ao disposto no Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei
nº 8.112/90, artigo 5º, § 2º, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes, por nível de escolaridade, desde que possuam
deficiência compatível para as atribuições do cargo, de acordo com a
Constituição Federal.
3.
Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
relacionadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações e
na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
3.1
Não constitui obstáculo à inscrição ou ao exercício das atribuições pertinentes
ao Cargo a utilização de material tecnológico ou de uso habitual por parte dos
candidatos com deficiência.
4.
O candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá especificar no
formulário de inscrição, o tipo de deficiência que apresenta, observado o
disposto no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/ 1999, e, no período de
08/01/2013 a 08/02/2013, encaminhar à Coordenadoria de Apoio a Instituições
Públicas da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - CAIP/ USCS, situada
na Avenida Goiás, n.º 3.400 – Bairro Barcelona - São Caetano do Sul/SP - CEP
09551-050, por SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), identificando no envelope
“REF. INSCRIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA - CONCURSO PÚBLICO UNIFESP”, os
seguintes documentos: a) Laudo de Avaliação emitido por serviço médico oficial
da União, Estados, Distrito Federal ou Municípios ou por unidade de saúde
cadastrada pelo Sistema Único de Saúde (SUS) ou Laudo médico expedido pelo
Sistema Único de Saúde – SUS, original ou cópia autenticada, no prazo máximo de
12 (doze) meses antes do término das inscrições, que ateste a espécie, o grau
ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da
deficiência; b) Requerimento (vide Anexo III) com a qualificação completa do
candidato (nome, número do RG e do CPF), bem como a especificação do Cargo e
Concurso Público para o qual está inscrito, e, se for o caso, a solicitação de
prova especial ou de condições especiais, para a realização das provas.
4.1 O laudo médico e documentos enviados atestando a
deficiência do candidato serão submetidos à análise de equipe técnica, podendo
incorrer na não aceitação da inscrição do candidato como portador de
deficiência.
4.1.1
A partir de 08/02/2013 será publicado no site www.caipimes.com.br a lista com
as inscrições dos candidatos com deficiência
deferidas e indeferidas.
4.1.2
As inscrições na modalidade de candidato com deficiência indeferidas serão
automaticamente consideradas inscritas para as vagas de ampla concorrência.
4.1.3
O candidato cuja inscrição como pessoa com deficiência for indeferida terá o
prazo de 2 (dois) dias, a contar da publicação do indeferimento, para entrar
com recurso no site www.caipimes.com.br.
4.2 Não serão consideradas como deficiências os distúrbios
passivos de correção.
4.3 O candidato que não declarar ser pessoa com
deficiência no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no item 4.a não
será considerado pessoa com deficiência e não poderá impetrar recurso em favor
de sua situação.
4.4 As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as
condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/1999, particularmente
em seu artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos
critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à
nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
5.
O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade
e razoabilidade do pedido.
6.
Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e
suas respostas deverão ser transcritas também
6.1
Não haverá, qualquer que seja a hipótese alegada, leitura de prova para
candidato portador de deficiência visual (cego).
7.
Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos
dispositivos mencionados no item 4 e seus subitens serão considerados como
pessoas não portadoras de deficiência e não terão a prova e/ou condições
especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
8.
O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções
constantes neste Capítulo, não poderão
impetrar recurso em favor de sua condição.
9.
No ato da posse, o candidato cuja deficiência não se confirme no exame médico
admissional será eliminado da lista de candidatos com deficiência, devendo
constar apenas na lista de classificação geral final, caso obtenha pontuação
necessária para tanto.
9.1
Os candidatos portadores de deficiência passarão por exame pericial e análise
de exames comprobatórios à sua deficiência.
9.1.1
Caso a perícia julgue necessário, serão solicitados exames médicos
complementares para comprovação de sua deficiência e compatibilidade com as
atribuições do cargo.
10.
Após o ingresso do candidato com deficiência, essa não poderá ser arguida para
justificar a concessão de readaptação do cargo, e de aposentadoria por
invalidez.
12.
Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio
probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficiência com as
atribuições do Cargo.
13.
As vagas definidas no Capítulo II deste Edital que não forem providas por falta
de candidatos com deficiência, por reprovação no Concurso ou no exame pericial,
serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância à ordem
classificatória.
15.
O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e
não será devolvido.
16.
O candidato com deficiência, se classificado na forma do Capítulo VI, além de
figurar na lista de classificação por Cargo, terá seu nome constante na lista
específica de candidatos com deficiência, por Cargo.
17.
Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausência do candidato com deficiência à avaliação tratada no item
9.
18.
No ato da inscrição o candidato com deficiência declara, automaticamente, estar
ciente das atribuições do Cargo para o qual pretende se inscrever e que, no
caso de vir a exercê-la, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas
atribuições, para fins de habilitação no estágio probatório.
VII.
DAS PROVAS OBJETIVAS: HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
1.
Para todos os cargos a Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Específicos terá a duração de 4 (quatro) horas, incluindo neste tempo o preenchimento
da Folha de Resposta Intermediária e a transcrição dos gabaritos para a Folha
de Respostas Definitiva.
2.
As provas objetivas valerão de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e constarão de 40
(quarenta) questões para os cargos de nível médio e fundamental, e de 50
(cinquenta) questões para os cargos de nível superior, de múltipla escolha, e
versarão sobre assuntos do Conteúdo Programático constante do Anexo II deste
Edital, de acordo com a Descrição Sumária das Atribuições dos Cargos, conforme
descrito no Anexo I.
2.1
Cada questão apresentará quatro alternativas e uma única resposta correta.
2.2
Cada questão, nas provas que conterão 40 (quarenta) questões, terá o valor de
2,5 (dois e meio) pontos.
2.3
Cada questão, nas provas que conterão 50 (cinquenta) questões, terá o valor de
2,0 (dois) pontos.
3. Os
itens da prova objetiva poderão avaliar habilidades que vão além de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e
avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.
4. Para
os cargos que exigem uma única fase ou que exigem prova objetiva e avaliação de
títulos a prova objetiva terá caráter eliminatório, aplicando-se o critério de
nota mínima para se obter, quando possível, o número de candidatos aprovados,
de acordo com a Tabela de Habilitação e Aprovação, nos termos do Anexo II do
Decreto 6944/2009.
5. Para
os cargos que exigem prova objetiva e prova prática ou prova objetiva, prova
prática e avaliação de títulos a prova objetiva terá caráter eliminatório e
classificatório com o objetivo de habilitar, para a prova prática, ou para a
prova prática e avaliação de títulos, o número de candidatos que deverão ser
habilitados para realização da prova prática, de acordo com o que dispõe a
Tabela de Habilitação e Aprovação, nos termos do Anexo II do Decreto 6944/2009.
6. Os
candidatos que não obtiverem nota suficiente para serem habilitados para a
segunda fase, na hipótese de exigência de prova prática, ou que não obtiverem
nota suficiente para classificação, na hipótese de fase única ou de fase única
e títulos, serão excluídos do concurso e suas notas das provas objetivas
poderão ser consultadas no site www.caipimes.com.br , mediante identificação
pelo número de inscrição e CPF.
TABELA DE HABILITAÇÃO E APROVAÇÃO
(ANEXO II DO DECRETO 6944/2009)
|
CAMPUS BAIXADA SANTISTA |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas
Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem habilitados para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
002 |
Assistente em Administração |
2 |
- |
- |
9 |
|
003 |
Fisioterapeuta |
1 |
- |
10 |
5 |
|
004 |
Técnico em Contabilidade |
1 |
- |
- |
5 |
|
CAMPUS DIADEMA |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas
Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem habilitados para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
005 |
Assistente de Laboratório |
2 |
- |
- |
9 |
|
006 |
Assistente em Administração |
1 |
- |
- |
5 |
|
007 |
Farmacêutico |
1 |
- |
10 |
5 |
|
008 |
Químico |
1 |
- |
10 |
5 |
|
009 |
Técnico de Laboratório |
1 |
- |
10 |
5 |
|
010 |
Técnico de Laboratório/Mecânica |
1 |
- |
10 |
5 |
|
011 |
Técnico de Laboratório/Metalurgia Mecânica |
1 |
- |
10 |
5 |
|
CAMPUS GUARULHOS |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos
a serem habilitados para a Segunda Fase |
Número Máximo de
Candidatos aprovados (Anexo
II do Decreto 6944/2009) |
|
012 |
Administrador |
1 |
- |
- |
5 |
|
013 |
Assistente
em Administração |
1 |
- |
- |
5 |
|
014 |
Médico
/ Clínica Geral |
1 |
- |
10 |
5 |
|
CAMPUS SÃO JOSÉ DOS
CAMPOS |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de
Candidatos a serem habilitados para a Segunda Fase |
Número Máximo de
Candidatos aprovados (Anexo
II do Decreto 6944/2009) |
|
015 |
Assistente
em Administração |
5 |
- |
- |
22 |
|
016 |
Engenheiro/
Elétrica |
1 |
- |
10 |
5 |
|
017 |
Psicólogo
– Clínico |
1 |
- |
10 |
5 |
|
018 |
Técnico
de Laboratório /Biologia |
1 |
- |
10 |
5 |
|
019 |
Técnico
de Laboratório / Eletrônica |
1 |
- |
10 |
5 |
|
020 |
Técnico
de Laboratório / Mecânica |
1 |
- |
10 |
5 |
|
021 |
Técnico
de Laboratório / Química |
1 |
- |
10 |
5 |
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de
Candidatos a serem convocados para a Segunda Fase |
Número Máximo de
Candidatos aprovados (Anexo
II do Decreto 6944/2009) |
|
022 |
Assistente de Laboratório(Histologia) |
1 |
|
- |
5 |
|
023 |
Assistente em Administração |
24 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
2 |
- |
60 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
024 |
Auxiliar em administração |
15 |
1 |
- |
50 |
|
025 |
Auxiliar de Enfermagem |
65 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
3 |
- |
136 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
026 |
Auxiliar de Veterinária e Zootecnia |
2 |
|
- |
9 |
|
027 |
Arquivista |
1 |
|
- |
5 |
|
028 |
Biólogo |
3 |
|
28 |
14 |
|
029 |
Biomédico (Análises Clinicas) |
9 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
1 |
76 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
38 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
030 |
Biomédico (Hemoterapia) |
1 |
|
10 |
5 |
|
031 |
Biomédico (Biologia Celular) |
2 |
|
18 |
9 |
|
032 |
Economista |
1 |
|
10 |
5 |
|
033 |
Enfermeiro – Formação Geral |
7 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
58 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
29 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
034 |
Enfermeiro – Emergência |
1 |
|
10 |
5 |
|
035 |
Engenheiro /Civil |
1 |
|
10 |
5 |
|
036 |
Médico/Alergia e Imunologia/Reumatologia-Pediátrica |
1 |
|
10 |
5 |
|
037 |
Médico/Anatomia Patológica e Citopatologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
038 |
Médico/Cirurgia Plástica |
1 |
|
10 |
5 |
|
039 |
Médico/Cirurgia Torácica |
1 |
|
10 |
5 |
|
040 |
Médico/Cirurgia Vascular e Endovascular |
1 |
|
10 |
5 |
|
041 |
Médico / Dermatologia |
2 |
|
18 |
9 |
|
042 |
Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Mamografia |
1 |
|
10 |
5 |
|
043 |
Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Neurologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
044 |
Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Tórax |
1 |
|
10 |
5 |
|
045 |
Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea:
Ultrassonografia |
1 |
|
10 |
5 |
|
046 |
Médico / Endocrinologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
047 |
Médico/Medicina da Família e Comunidade |
2 |
|
18 |
9 |
|
048 |
Médico/PS Neurologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
049 |
Médico/Nutrologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
050 |
Médico / Patologia Clínica |
1 |
|
10 |
5 |
|
051 |
Médico /Pneumologia Pediátrica |
1 |
|
10 |
5 |
|
052 |
Médico / Reumatologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
053 |
Médico /Saúde Pública |
2 JÁ COM O TEXTO RETIFICADO |
|
18 JÁ COM O TEXTO RETIFICADO |
9 JÁ COM O TEXTO RETIFICADO |
|
054 |
Médico /Urologia |
1 |
|
10 |
5 |
|
055 |
Médico / UTI Adulto |
5 |
|
44 |
22 |
|
056 |
Médico / UTI Pediátrica |
1 |
|
10 |
5 |
|
057 |
Psicólogo / Hospitalar |
1 |
|
10 |
5 |
|
058 |
Psicólogo Saúde
Pública/Coletiva |
1 |
|
10 |
5 |
|
059 |
Programador Visual |
1 |
|
- |
5 |
|
060 |
Químico |
1 |
|
10 |
5 |
|
061 |
Técnico de Laboratório/Anatomia Descritiva e Topográfica |
1 |
|
10 |
5 |
|
062 |
Técnico de Laboratório / Histologia |
3 |
|
28 |
14 |
|
063 |
Técnico de Laboratório/Zootecnia |
1 |
|
10 |
5 |
|
064 |
Técnico em Assuntos Educacionais |
1 |
|
10 JÁ COM O TEXTO RETIFICADO |
5 |
|
065 |
Técnico em Enfermagem |
18 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
1 |
- |
54 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
066 |
Técnico em Nutrição e Dietética |
3 |
|
28 |
14 |
|
067 |
Técnico em Radiologia |
2 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
- |
9 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
068 |
Técnico em Secretariado |
2 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
|
- |
9 (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO) |
VIII.
DAS PROVAS PRÁTICAS
1.
Os candidatos serão classificados por Cargo, em ordem decrescente das notas da prova
objetiva, sendo considerados habilitados para realização da prova prática
apenas o disposto pelo Anexo II do Decreto 6944/2009, reproduzido na Tabela de
Habilitação e Aprovação deste Edital através do critério de nota mínima.
2.
Ocorrendo empate na nota objetiva serão habilitados todos os candidatos que
tiverem a nota mínima.
3. O
tempo de realização da prova prática será estabelecido de acordo com sua
característica e informado no respectivo Edital de Convocação.
5. Os
critérios de avaliação das provas práticas são os abaixo estabelecidos:
Prova Prática – Laboratório: Biomédico (Análises Clinicas),
Biomédico (Biologia Celular) Biomédico (Hemoterapia), Farmacêutico, Médico/
Anatomia Patológica e Citopatologia, Médico / Patologia Clínica, Químico,
Técnico de Laboratório, Técnico de Laboratório/Anatomia Descritiva e
Topográfica, Técnico de Laboratório /Mecânica (Campus Diadema), Técnico de
Laboratório/Metalurgia Mecânica, Técnico de Laboratório / Histologia. (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO)
As provas práticas para os cargos acima relacionados,
serão embasadas nas respectivas Descrições Sumárias de Atividades dos Cargos
(ANEXO I) e nos respectivos conteúdos programáticos (ANEXO II) e serão
avaliadas na seguinte conformidade:
a)
Demonstração de conhecimento do ambiente e os equipamentos e dos utensílios
integrantes do laboratório; (15 pontos)
b)
Demonstração de entendimento da solicitação, pela Banca Examinadora, referente
à atividade proposta; (20 pontos)
c) Demonstração das habilidades
necessárias para o desenvolvimento da atividade proposta; (20 pontos)
d)
Apresentação da finalização da atividade proposta (produto da solicitação); (35
pontos)
e)
Demonstração de conhecimento das normas de segurança (EPIs/EPCs) para o
desenvolvimento da atividade proposta pela Banca Examinadora; (5 pontos)
f)
Demonstração de conhecimento de organização em
relação ao ambiente laboratorial; (5 pontos)
Observações:
3.
Os locais e horários para realização das provas práticas serão informados no
Edital de Convocação.
Prova Prática – Estudo de Caso: Economista - CAIP/USCS, Enfermeiro
– Formação Geral - CAIP/USCS, Engenheiro/ Civil – UNIFESP, Engenheiro/ Elétrica
- CAIP/USCS, Fisioterapeuta – UNIFESP, Médico / Clínica Geral - CAIP/USCS,
Médico/Alergia e Imunologia/Reumatologia-Pediátrica- UNIFESP, Médico/Cirurgia
Torácica- UNIFESP, Médico/Cirurgia Vascular e Endovascular - CAIP/USCS, Médico
/ Dermatologia- UNIFESP, Médico /Saúde Pública- UNIFESP, Médico /Urologia -
CAIP/USCS, Psicólogo Saúde Pública/Coletiva- UNIFESP, Técnico
As provas práticas para os cargos
acima relacionados, serão embasadas nas respectivas Descrições Sumárias de
Atividades dos Cargos (ANEXO I) e nos respectivos conteúdos programáticos (ANEXO
II), exigindo-se dos candidatos análise e solução de um caso específico (Estudo
de Caso), sendo avaliadas na seguinte conformidade:
a)
Demonstração de conhecimento teórico-prático para análise do problema proposto
pela Banca Examinadora;(20 pontos)
b)
Demonstração de conhecimentos relativos ao planejamento para a devida solução
do problema proposto; (20 pontos)
c)
Demonstração da solução para o problema proposto; (40 pontos)
d)
Demonstração de clareza, coerência e objetividade na forma de explicitar a
solução do problema proposto;(20 pontos)
Observações:
1) As Bancas
Examinadoras das provas práticas serão formadas por professores e técnicos sob
responsabilidade da UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL –
COORDENADORIA DE APOIO A INSTITUIÇÕES PÚBLICAS – CAIP/USCS ou da UNIFESP ,
conforme relação acima especificada.
2) Os locais e
horários para realização das provas práticas serão informados no Edital de
Convocação.
Prova Prática – Discussão de Casos Clínicos: Biólogo, Psicólogo – Clínico,
Psicólogo / Hospitalar, Médico / Cirurgia Plástica, Médico/ Diagnóstico por
Imagem/ Subárea: Mamografia, Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea:
Neurologia, Médico/ Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Tórax, Médico/ Diagnóstico
por Imagem/ Subárea: Ultrassonografia, Médico / Endocrinologia, Médico/Medicina
da Família e Comunidade, Médico/Nutrologia, Médico/PS Neurologia, Médico
/Pneumologia Pediátrica, Médico / Reumatologia, Médico / UTI Adulto, Médico /
UTI Pediátrica.
As provas práticas para os cargos
acima relacionados, serão embasadas nas respectivas Descrições Sumárias de
Atividades dos Cargos (ANEXO I) e nos respectivos conteúdos programáticos
(ANEXO II), e serão aplicadas através de Estudo de Caso clínico, com arguição
oral pela Banca Examinadora, sendo avaliadas na seguinte conformidade:
a)
Demonstração de conhecimento teórico-prático para análise do problema proposto
pela Banca Examinadora; (20 pontos)
b)
Demonstração de conhecimentos relativos ao planejamento para a devida solução
do problema proposto; (20 pontos)
c)
Demonstração da solução para o problema proposto; (40 pontos)
d)
Demonstração de clareza, coerência e objetividadena forma de explicitar a
solução do problema proposto; (20
pontos)
Observações:
1)
A Banca Examinadora será formada por professores e/ou técnicos da UNIFESP;
2) A critério
da Banca Examinadora a prova prática poderá ser interrompida a qualquer tempo,
desde que a mesma considere as atividades desenvolvidas suficientes para a
devida avaliação do candidato.
3)
A prova prática de arguição oral será gravada.
4)
Os locais e horários para realização das provas práticas serão informados no
Edital de Convocação.
IX.
DOS TÍTULOS
1.
Para os candidatos inscritos nos cargos que exigem Prova Objetiva e Avaliação
de Títulos:
1.1
Os candidatos serão listados por Cargo, em ordem decrescente das notas da prova
objetiva, sendo considerados habilitados para realização da avaliação de
títulos apenas o disposto pelo Anexo II do Decreto 6944/2009, reproduzido na
Tabela de Habilitação e Aprovação deste Edital através do critério de nota
mínima.
1.2
Ocorrendo empate na nota objetiva serão habilitados todos os candidatos que
tiverem a nota mínima.
2.
Para os candidatos inscritos nos cargos que exigem Prova Objetiva, Prova
Prática e Avaliação de Títulos:
2.1
Os candidatos serão listados por cargo, em ordem decrescente da somatória das
notas da prova objetiva e da prova prática sendo considerados habilitados para
realização da avaliação de títulos apenas o disposto pelo Anexo II do Decreto
6944/2009, reproduzido na Tabela de Habilitação e Aprovação deste Edital
através do critério de nota mínima.
2.2
Serão excluídos os candidatos que obtiverem nota zero ou ausentes na prova
prática.
4. Os títulos serão avaliados na seguinte
conformidade:
4.1 Título de Pós-Doutorado obtido na área do
cargo para o qual se inscreveu: 15 (quinze) pontos;
4.2 Título de Doutor obtido na área do cargo
para o qual se inscreveu: 10 (dez) pontos;
4.3 Título de Mestre obtido na área do cargo
para o qual se inscreveu: 5 (cinco) pontos:
4.4 Certificado de Curso de Extensão (mínimo
de 360 horas) obtido na área do cargo para o qual o candidato se inscreveu: 3
(três) pontos.
X.
DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
1.1
Qualquer alteração em relação à data e local de prova será divulgada
oportunamente pelo site www.caipimes.com.br.
1.2
Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados,
domingos ou feriados.
2.1
O candidato deverá acompanhar no site da CAIP/USCS a convocação para
realização das provas.
3.
Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, no
local e nos horários comunicados no site da CAIP/USCS.
4.
Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão de Respostas, entregues
ao candidato no dia da realização das provas, deverão ser corrigidos por meio
de formulário de alteração de cadastro, que poderá ser solicitado pelo
candidato, no momento da realização da prova.
4.1
O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do
item 4 deste Capítulo, deverá arcar, exclusivamente, com as consequências
advindas de sua omissão.
5.
Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique, como: •
Cédula de Identidade (RG);• Carteira Nacional de Habilitação (CNH); • Carteiras
expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordem e
Conselhos);• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);• Registro
Nacional de Estrangeiro (RNE) ou passaporte, no caso de estrangeiros.
5.1
Documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados não serão aceitos
para identificação do candidato. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos
documentos acima citados, ainda que autenticadas.
5.2
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto,
deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sendo então submetido à
identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital
em formulário próprio.
6.
Não será admitida a entrada de candidato na sala após o início das provas.
7.
Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, seja qual for o motivo
alegado pelo candidato para justificar seu atraso ou ausência.
7.1
O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização da
prova como justificativa de sua ausência.
7.2
O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, caracterizará
desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Concurso Público.
8.
Nas provas, o candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas
personalizada, único documento válido para a correção da prova. O preenchimento
da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá
proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do
Caderno de Questões. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de
Respostas por erro do candidato.
8.1
Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas
serão de inteira responsabilidade do candidato.
8.2
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de
Respostas, em especial seu nome, número de inscrição, número do documento de
identidade e opção de Cargo.
9.
O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta esferográfica
de tinta preta ou azul de material transparente, lápis preto nº 2 e borracha.
9.1
O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas da Prova
Objetiva, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
9.2
Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
10.
Durante a realização das provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta
ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos,
manuais, impressos ou quaisquer anotações e nem a utilização de máquina
calculadora ou qualquer equipamento eletrônico.
10.1
Os telefones celulares deverão permanecer desligados durante a realização das
provas.
11.
Por motivo de segurança, os candidatos só poderão ausentar-se do recinto de
provas depois de decorrida 1 (uma) hora de seu início. Só poderão levar o
caderno de questões os candidatos que permanecerem na sala em que estiverem
realizando as provas após 2 (duas) horas de seu início. Não haverá em hipótese
alguma revisão e/ou vistas de prova.
12.
Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, às Instruções
ao Candidato ou às Instruções constantes na prova, bem como o tratamento
incorreto e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.
13.
Poderá ser excluído do Concurso Público o candidato que: a) apresentar-se após
o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância; b) apresentar-se em
local diferente da convocação oficial; c) não comparecer às provas, seja qual
for o motivo alegado; d) não apresentar documento que bem o identifique; e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do
local de provas antes de decorrida uma hora do início das provas; g) fizer
anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição
ou em qualquer outro meio, que não o fornecido pela CAIP/USCS no dia da
aplicação das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de
Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos, sem
autorização; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j)
lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas; k) não devolver
integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicação com
outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido ou
máquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de
aparelho eletrônico ou de comunicação (bip, telefone celular, relógios
digitais, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem
como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
14.
Os candidatos poderão ser submetidos ao sistema de detecção de metal no dia da
realização das provas.
15.
No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do candidato não constar
nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a CAIP/USCS procederá à
inclusão do candidato, mediante a apresentação da comprovação de pagamento e
formulário de inscrição.
16.
Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação
das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
17.
Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do dia, local e horário
determinados.
XI.
DAS FORMAS DE AVALIAÇÃO
|
CAMPUS BAIXADA SANTISTA |
||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Formas de Avaliação |
|
002 |
Assistente em Administração |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; |
|
003 |
Fisioterapeuta |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
004 |
Técnico em Contabilidade |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos |
|
CAMPUS DIADEMA |
||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Formas de Avaliação |
|
005 |
Assistente de Laboratório |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; |
|
006 |
Assistente em Administração |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; |
|
007 |
Farmacêutico |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
008 |
Químico |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
009 |
Técnico de Laboratório |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
010 |
Técnico de Laboratório/Mecânica |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
011 |
Técnico de Laboratório/Metalurgia Mecânica |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
CAMPUS GUARULHOS |
||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Formas de Avaliação |
|
012 |
Administrador |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
013 |
Assistente
em Administração |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
014 |
Médico
/ Clínica Geral |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática. |
|
CAMPUS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS |
||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Formas de Avaliação |
|
015 |
Assistente em Administração |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; |
|
016 |
Engenheiro/ Elétrica |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
017 |
Psicólogo – Clínico |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
018 |
Técnico de Laboratório / Biologia |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
019 |
Técnico de Laboratório / Eletrônica |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
020 |
Técnico de Laboratório / Mecânica |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
021 |
Técnico de Laboratório / Química |
Prova
Objetiva de Conhecimentos Básicos e Específicos; Prova
Prática |
|
CAMPUS SÃO PAULO |
||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Formas de Avaliação |
|
022 |
Assistente
de Laboratório(Histologia) |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
023 |
Assistente
em Administração |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
024 |
Auxiliar
em administração |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
025 |
Auxiliar
de Enfermagem |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
026 |
Auxiliar
de Veterinária e Zootecnia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
027 |
Arquivista |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
028 |
Biólogo |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
029 |
Biomédico
(Análises Clinicas) |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
030 |
Biomédico
(Hemoterapia) |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
031 |
Biomédico
(Biologia Celular) |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
032 |
Economista |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
033 |
Enfermeiro
– Emergência |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Avaliação de Títulos |
|
034 |
Enfermeiro
– Formação Geral |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
035 |
Engenheiro/
Civil |
Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos
e Específicos; Prova Prática |
|
036 |
Médico/Alergia
e Imunologia/Reumatologia-Pediátrica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
037 |
Médico/
Anatomia Patológica e Citopatologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
038 |
Médico
/ Cirurgia Plástica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
039 |
Médico/Cirurgia
Torácica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
040 |
Médico/Cirurgia
Vascular e Endovascular |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
041 |
Médico
/ Dermatologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
042 |
Médico
Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Mamografia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
043 |
Médico /Diagnóstico
por Imagem/ Subárea: Neurologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
044 |
Médico/
Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Tórax |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
045 |
Médico/
Diagnóstico por Imagem/ Subárea: Ultrassonografia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
046 |
Médico
/ Endocrinologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
047 |
Médico/Medicina
da Família e Comunidade |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
048 |
Médico/PS
Neurologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
049 |
Médico/Nutrologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
050 |
Médico
/ Patologia Clínica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
051 |
Médico
/Pneumologia Pediátrica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de
Títulos |
|
052 |
Médico
/ Reumatologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
053 |
Médico
/Saúde Pública |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
054 |
Médico
/Urologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática - Avaliação de Títulos |
|
055 |
Médico
/ UTI Adulto |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
056 |
Médico
/ UTI Pediátrica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
057 |
Psicólogo
/ Hospitalar |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
058 |
Psicólogo
Saúde Pública/Coletiva |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
059 |
Programador
Visual |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
060 |
Químico |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
061 |
Técnico
de Laboratório/ Anatomia
Descritiva e Topográfica |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
062 |
Técnico
de Laboratório / Histologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
063 |
Técnico
de Laboratório / Zootecnia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
064 |
Técnico
em Assuntos Educacionais |
Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos
e Específicos; Prova Prática |
|
065 |
Técnico
em Enfermagem |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
066 |
Técnico
em Nutrição e Dietética |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; Prova Prática |
|
067 |
Técnico
em Radiologia |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos; |
|
068 |
Técnico
em Secretariado |
Prova Objetiva de Conhecimentos
Básicos e Específicos. |
XI.
DA CLASSIFICAÇÃO
1. Os candidatos
serão classificados por Cargo, em ordem decrescente das notas finais, sendo
considerados APROVADOS apenas aqueles que forem homologados dentro do limite
disposto pelo Anexo II do Decreto 6944/2009, reproduzido na Tabela de
Habilitação e Aprovação deste Edital.
2.
Ocorrendo empate na nota final, para efeito de desempate, serão utilizados,
sucessivamente, os seguintes critérios: a) obtiver o maior número de pontos
3.
Obedecidos aos critérios de habilitação e de aprovação, estabelecidos neste
edital, a nota final do candidato para fins de classificação será decorrente de
uma das seguintes situações: a) Nota obtida na Prova Objetiva quando o cargo
exigir somente esse tipo de avaliação; b) Soma das notas obtidas na Prova
Objetiva e na Avaliação de Títulos quando o cargo exigir esse tipo de
avaliação; c) Soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova Prática
quando o cargo exigir esse tipo de avaliação; d) Soma das notas obtidas na
Prova Objetiva, na Prova Prática e na Avaliação de Títulos quando o cargo
exigir esse tipo de avaliação.
4.
Para os cargos que exigirem Prova Objetiva e Prova Prática o critério de nota
mínima, para se obter um número de candidatos APROVADOS de acordo com o que
dispõe a Tabela de Habilitação e Aprovação, será aplicado na somatória dessas
notas.
5.
Para os cargos que exigirem Prova Objetiva, Prova Prática e Avaliação de
Títulos o critério de nota mínima, para se obter um número de candidatos
APROVADOS, de acordo com o que dispõe a Tabela de Habilitação e Aprovação, será
aplicado exclusivamente na somatória dessas notas e, posteriormente, serão
acrescidos os pontos referentes a Avaliação de Títulos que tem caráter exclusivamente
classificatório.
6.
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, em lista
de classificação para cada cargo.
7.
O Resultado Final será publicado no Diário Oficial da União, bem como nos sites
da UNIFESP e da CAIP/USCS, www.unifesp.br e
www.caipimes.com.br, respectivamente, por meio de duas listas, contendo:
a) a classificação de todos os candidatos, por Cargo, incluindo os candidatos
com deficiência; b) somente a classificação dos candidatos com deficiência por
Cargo.
8.
O candidato cuja deficiência não for configurada constará apenas da lista de
Classificação Final Geral.
9.
Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a candidatos com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais, com estrita observância da
ordem de classificação final.
XII.
DOS RECURSOS
1.
Será admitido recurso quanto: a) Ao indeferimento do requerimento de isenção de
pagamento do valor da inscrição, conforme item 7 do Capítulo V deste edital. b)
Ao indeferimento das inscrições na condição de candidato portador de
necessidades especiais, conforme item 4.1.3 do Capítulo VI deste edital. c) À
aplicação das provas; d) Da publicação do gabarito preliminar; e) Das questões
das provas objetivas; f) Dos resultados das provas objetivas; g) Dos resultados
das provas práticas; h) Da Avaliação dos Títulos; e i) Do resultado final
preliminar;
2.
Serão admissíveis recursos, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contados do
fato que lhe deu origem.
2.1
O prazo de interposição de recurso será contado tendo como termo inicial o 1°
dia útil subsequente do evento que lhe deu origem.
3.
O recurso deverá conter as seguintes especificações, mediante o preenchimento
do formulário específico no site www.caipimes.com.br: a) nome do candidato; b)
número de inscrição; c) número do documento de identidade; d) nome do cargo
para o qual se inscreveu, bem como o respectivo código; e) número do edital do
CONCURSO PÚBLICO; f) endereço completo; g) a fundamentação ou o embasamento,
com as devidas razões do recurso;
4.
Não será aceito recurso interposto por correio, fac-símile (fax), telex,
internet, telegrama ou outro meio que não o especificado neste Edital.
5.
O recurso interposto fora do respectivo prazo será indeferido, sendo
considerado, para tanto, a data de seu envio via internet.
6.
Admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato, relativamente
ao gabarito ou ao conteúdo das questões, desde que devidamente fundamentado.
8.
Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos
os candidatos que realizaram a prova, independentemente da formulação de
recurso.
9.
Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do
gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com
o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente
das impugnações.
10.
No caso de deferimento de recurso interposto, poderá haver, eventualmente,
alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou
inferior, ou ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver a nota mínima exigida para aprovação.
12.
Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste
Capítulo não serão avaliados.
13.
Serão preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca
Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste
Capítulo e com as instruções disponibilizadas no site da CAIP/USCS; c) sem
fundamentação ou com fundamentação inconsistente ou incoerente.
14.
Não será aceito recurso após a publicação do resultado final.
XIII.
DA HOMOLOGAÇÃO
1. O resultado final do Concurso,
após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela UNIFESP e
publicado no Diário Oficial da União.
XIV.
DO PROVIMENTO DOS CARGOS
2.
O candidato convocado será submetido ao exame médico admissional (físico e
mental), de caráter eliminatório, que o comprove apto para o cargo.
2.1
Para exame médico admissional, o candidato nomeado deverá apresentar os
seguintes exames:
a)
Hemograma Completo, Creatinina, Glicemia de jejum,
TGO, TGP, Urina tipo I, Protoparasitológico, Exame oftalmológico.
b)
Para as seguintes categorias funcionais :
Fisioterapia, Assistente de Laboratório, Auxiliar de enfermagem, Técnico de
Enfermagem, Farmacêutico, Auxiliar de Veterinária e Zootecnia, Médico,Biólogo ,Químico ,Biomédico,
Enfermeiro, Psicólogo Hospitalar, Técnico Laboratório e Anatomia
Descritiva,Técnico Laboratório Biologia e Técnico Laboratório Histologia.Alem
do item (a) o candidato deverá apresentar os seguintes exames: Anti Hbs, anti
HCV, Hbsag, Sorologia para Lues, Sorologia para Chagas.
c) Para mulheres acima 40 anos Mamografia;
Para homens acima de 45 anos PSA, Colesterol e triglicérides;
Para homens acima 50 anos Pesquisa sangue oculto fezes.
d) Para mulheres Papanicolau.
e)
Cópia da Carteira de Vacinação
2.1.1
Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 90 (noventa) dias
da data da apresentação para posse.
2.1.2
O candidato deverá providenciar, às suas expensas, os exames laboratoriais e
complementares necessários.
Não
será empossado o candidato considerado inapto nos exames médicos.
3.
Por ocasião da contratação deverão ser apresentados originais e duas cópias dos
seguintes documentos, como condição para sua posse, entre outros: a) Carteira
oficial de identidadeb) Cadastro de Pessoas Físicas – CPF, c) Título de eleitor
com comprovante da última votação ou comprovante de quitação com as obrigações
eleitorais , d) Certificado de reservista, de dispensa de incorporação, ou
outro documento de quitação com o serviço militar, se candidato do sexo
masculino, e) Certidão de nascimento ou casamento, com as devidas averbações,
se for o caso , f) Comprovação da escolaridade/habilitação exigida para o cargo
a que foi nomeado, g) Inscrição no Conselho Regional (para os cargos que o
exijam), h) Comprovante de experiência (para os cargos que o exijam) ,
i) Certidão de nascimento e CPF dos dependentes (ou outro documento que comprove
dependência) , j) Número de inscrição no PIS ou no PASEP, caso seja
participante., k) Declaração de Imposto de Renda ou comprovante de regularidade
do CPF para isentos, l) Comprovante de residência, m) Foto 3X4 (colorida e
atual) e outros documentos que a administração julgar necessários.
4.
Serão eliminados do concurso os candidatos habilitados que: a) não comparecerem
às convocações para a posse; b) não comparecerem ao exame médico; c) não forem
considerados aptos física e mentalmente para o exercício das atividades do
cargo.
5.
No caso de desistência formal da nomeação, prosseguir-se-á à nomeação dos
demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatória para o
respectivo Cargo.
6.
O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados por Lei, após
a publicação deste Edital, será feito observando-se o estabelecido no Capítulo
I do presente Edital.
7.
Os candidatos nomeados comporão o quadro efetivo da UNIFESP e estarão
vinculados ao Regime Jurídico Único – RJU da Lei 8112/90 devendo cumprir
Jornada de Trabalho de acordo com especificação do Plano de Carreira, em
horários estabelecidos de acordo com as necessidades da instituição, e que
poderão abranger jornada(s) diurna e/ou noturna, inclusive aos sábados e
domingos ou feriados em regime de plantão de acordo com as especificidades do
cargo.
8.
O candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar posse dentro do prazo
legal terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
XV.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
3.
O Concurso Público terá validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicação
da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da UNIFESP.
5.
O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao
Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão
prestadas, por telefone, informações relativas ao resultado do Concurso
Público.
5.1.
Quaisquer dúvidas relativas ao perfil dos cargos a disposição no certame
poderão ser encaminhadas ao endereço eletrônico www.caipimes.com.br até o final
do período das inscrições.
5.2.
Não serão fornecidos pelos servidores da UNIFESP, por qualquer meio, informações a respeito de datas, locais e
horário de realização das provas, assim como sobre seu conteúdo e os critérios
de avaliação e de classificação.
7.
É de responsabilidade do candidato, manter seu endereço e telefone atualizados,
até que expire o prazo de validade do Concurso Público, para viabilizar os
contatos necessários, sob risco de perder o prazo para tomar posse.
8.
Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato,
sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulário de Inscrição, o
candidato deverá: a) Realizar as alterações no momento da realização da prova
através de formulário de alteração de cadastro, disponibilizada pelo aplicador
da sala; b) Após a publicação do resultado final as alterações de dados
pessoais deverão ser encaminhadas ao endereço eletrônico da UNIFESP.
9.
Os candidatos aprovados no Concurso Público poderão ser nomeados por outras Instituições
Federais de Ensino Superior que possuírem vagas para provimento do mesmo cargo,
de acordo com o interesse da administração, a ordem de classificação e o
expresso interesse do candidato.
9.1
O candidato que não aceitar a nomeação para outro órgão permanecerá na mesma
posição na listagem de classificação do Concurso, aguardando oportunidade de
nomeação para este pleito de acordo com as possibilidades de provimento da
UNIFESP.
10.
As despesas relativas à participação no Concurso e à apresentação para posse e
exercício correrão às expensas do próprio candidato.
12.
Cabe à CAIP/USCS a confecção e correção das Provas Objetivas, bem como o
processamento dos resultados do concurso, inclusive o julgamento de recursos de
qualquer natureza.
13.
Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na remota hipótese de
verificarem-se falhas de impressão, o Coordenador do Colégio, antes do início
da prova, diligenciará no sentido de: a) substituição dos Cadernos de Questões
defeituosos; b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida
substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para
tanto, um Caderno de Questões complet, c) se a ocorrência verificar-se após o
início da prova, o Coordenador do Colégio estabelecerá prazo para compensação
do tempo usado para regularização do caderno.
14.
Será automaticamente excluído do Concurso Público o candidato que: a) Não
comparecer à prova; b) Não entregar a Folha Definitiva de Respostas ao final da
Prova Objetiva; c) Usar de meios ilícitos na execução das Provas, d) Ser desrespeitoso com os fiscais ou coordenadores do
local da prova.
15.
Não serão aceitos pedidos de vistas de prova, qualquer que seja a hipótese
alegada.
16.
À UNIFESP é facultada a homologação parcial ou total do CONCURSO PÚBLICO.
17.
Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do CONCURSO PÚBLICO, e não
se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a incineração das
provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de
validade do CONCURSO PÚBLICO, os registros eletrônicos a ele referentes.
19.
À UNIFESP é facultada a anulação parcial ou total do CONCURSO PÚBLICO, antes de
sua homologação, se constatada irregularidade substancial insanável.
20.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser
respeito, circunstância que será comunicada em Edital ou aviso a ser publicado.
21.
O provimento das vagas constantes deste Edital e das que vierem a surgir
ocorrerá de acordo com a necessidade da UNIFESP, durante a validade do
concurso, obedecendo à ordem de classificação, e as autorizações de provimento
pelo Ministério da Educação.
21.1.
Os atos de provimento deste concurso respeitarão as possibilidades de nomeações
dos candidatos aprovados e homologados em concursos anteriores ainda válidos.
22.
Não será permitida a acumulação remunerada de cargos e empregos públicos exceto
nas hipóteses previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal.
24.
No momento da investidura no cargo, para os cargos em que for exigido o
registro no Conselho de Classe, o candidato deverá comprovar o respectivo
registro no Conselho Competente, bem como estar inteiramente quite com as
demais exigências legais do órgão fiscalizador e demais exigências de
habilitação para o exercício do cargo.
27.
O candidato terá o prazo de até 15 (quinze) dias, contados da data da posse
para entrar em efetivo exercício.
28.
Os atos relativos ao CONCURSO PÚBLICO serão publicados no Diário Oficial da
União e disponibilizados nos sites da UNIFESP e www.caipimes.com.br, não se
aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.
29.
As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pela UNIFESP e pela
CAIP/USCS, no que couber a cada um.
30.
E, para que ninguém possa alegar desconhecimento, é expedido o presente Edital
e Norma.
São
Paulo, 07 de Janeiro de 2013.
PROF.DR. RICARDO LUIZ SMITH
VICE-REITOR
ANEXO I
DESCRIÇÃO
SUMÁRIA DE ATIVIDADES DOS CARGOS
ADMINISTRADOR: Planejar, organizar, controlar e assessorar
as Organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais,
informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e
projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de
racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria
administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas
à área de atuação ou ambiente.
ARQUIVISTA:
Organizar
documentação de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e
exposições, organizar acervos; dar acesso à informação, conservar acervos;
preparar ações educativas e culturais, planejar e realizar atividades
técnico-administrativas, orientar implantação de atividades técnicas.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de
atuação ou ambiente.
ASSISTENTE
DE LABORATÓRIO:
Planejar o
trabalho de apoio do laboratório e preparar vidrarias e materiais similares.
Interpretar ordens de serviço programado, programar o suprimento de materiais,
as etapas de trabalho, equipamentos e instrumentos; selecionar métodos de
análise; efetuar cálculos conforme indicações do método de análise; preencher
fichas e formulários. Preparar soluções e equipamentos de medição e ensaios e
analisar amostras de insumos e matérias-primas. Proceder à coleta do material,
empregando os meios e os instrumentos recomendados; executar exames e outros
trabalhos de natureza simples, que não exijam interpretação técnica dos
resultados; auxiliar nas análises e testes laboratoriais; registrar e arquivar
cópias dos resultados dos exames, testes e análises; zelar pela assepsia,
conservação e recolhimento do material utilizado. Organizar o trabalho conforme
normas de segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental. Auxiliar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
ASSISTENTE EM
ADMINISTRAÇÃO: Tratar
documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e
distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas
fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos;
conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar
documentos, segundo critérios pré-estabelecidos; arquivar documentos conforme
procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados;
elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e
cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional
para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos administrativos:
Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos
internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e
memorandos. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações;
identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores. Dar
suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar
procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de
treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres;
controlar freqüência e deslocamentos dos servidores; atuar na elaboração da
folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar
dados dos servidores. Dar suporte administrativo e técnico na área de
materiais, patrimônio e logística: Controlar material de expediente; levantar a
necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material;
conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de
especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de
malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza,
transporte, vigilância); pesquisar preços. Dar suporte administrativo e técnico
na área orçamentária e financeira: Preparar minutas de contratos e convênios;
digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; emitir cartas convite
e editais nos processos de compras e serviços. Participar da elaboração de
projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição. Coletar dados; elaborar
planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
atualizar dados para a elaboração de planos e projetos. Secretariar reuniões e
outros eventos: Redigir documentos utilizando redação oficial. Digitar
documentos. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. (JÁ COM O TEXTO RETIFICADO)
AUXILIAR DE ENFERMAGEM: Prestar assistência de enfermagem
humanizada aos pacientes adultos e infantil clínicos e cirúrgicos, executando
as atividades de nível médio atribuídas à equipe de enfermagem conforme
legislação, atuar sob supervisão de enfermeiro; trabalhar em conformidade com
as boas práticas, normas e procedimentos institucionais e legislação, zelando
pela segurança do paciente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível
de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
AUXILIAR
DE VETERINÁRIA E ZOOTECNIA: Realizar procedimentos de enfermagem veterinária. Preparar
animais e materiais para procedimentos veterinários. Trabalhar em conformidade
com as normas e procedimentos, higiene e saúde. Auxiliar nas atividades de
ensino e extensão no manuseio, alojamento e manutenção de animais de pequeno e
médio porte. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO:
Executar serviços
de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística,
bem como, tratar documentos variados, preparar relatórios e planilhas,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Auxiliar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Utilizar recursos de informática.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. (JÁ COM O TEXTO
RETIFICADO)
BIÓLOGO: Estudar seres vivos, desenvolver
pesquisas na área de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia
ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; manejo de animais de
experimentais, desenvolver atividades de educação; realizar diagnósticos
biológicos, moleculares e ambientais, além de análises clínicas, bioquímicas,
citológicas, citogênicas e patológicas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
BIOMÉDICO: Atuar em equipes de saúde, a
nível tecnológico e nas atividades complementares de diagnósticos. Realizar
análises, assumir responsabilidade técnica. Assumir e executar o processamento
de amostras biológicas, suas análises e firmar os respectivos laudos.
Supervisionar os respectivos setores técnicos. Operar equipamentos analíticos e
de suporte a pesquisa, checar, calibrar e fazer manutenção básica dos mesmos.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de
atuação ou ambiente.
ECONOMISTA: realizar atividades de execução
qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos relacionados com a análise
econômica nacional e internacional a respeito de comércio, indústria, finanças,
estruturas patrimoniais e investimentos nacionais ou estrangeiros, Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
ENFERMEIRO/ÁREA: Planejar, organizar, executar e
avaliar os serviços de enfermagem. Coordenar a equipe de enfermagem. Elaborar,
executar e avaliar planos assistenciais empregando processos e rotinas
institucionais específicas. Promover a proteção e recuperação da saúde
individual e coletiva. Trabalhar em conformidade com as boas práticas
assistenciais, normas ,procedimentos institucionais e legislação ,zelando pela
segurança do paciente. Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes
graves com risco de vida. Realizar cuidados de enfermagem de maios complexidade
técnica de forma humanizada e que exijam conhecimentos de base científica e
capacidade de tomar decisões imediatas. Compor grupos de treinamento e melhoria
de enfermagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
ENGENHEIRO/CIVIL: Realizar atividades
de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos especializados
relacionados com execução e fiscalização de obra e serviços técnicos; condução de
equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção; vistoria,
perícia, avaliação, laudo e parecer técnico; estudos de viabilidade econômica;
planejamento da manutenção predial. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
ENGENHEIRO/ELÉTRICA: Desenvolver projetos de
engenharia; executar obras; planejar, orçar e contratar empreendimentos;
coordenar a operação e a manutenção dos mesmos. Controlar a qualidade dos
suprimentos e serviços comprados e executados. Elaborar normas e documentação
técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
FISIOTERAPEUTA: Executar métodos e técnicas
fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a
capacidade física do paciente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
FARMACÊUTICO: Realizar tarefas específicas de
desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e
transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos
especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos;
realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas,
microbiológicas e bromatológicas; orientar sobre uso de produtos e prestar
serviços farmacêuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e
outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e
dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de
atuação ou ambiente.
MÉDICO/ÁREA: Realizar consultas e atendimentos
médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde. Conduzir
pacientes no pré e pós operatório ; organizar e coordenar programas e serviços
em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar laudos,
documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
PROGRAMADOR
VISUAL:
Planejar serviços de pré-impressão gráfica. Realizar programação visual gráfica
e editorar textos e imagens. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene,
qualidade e preservação ambiental. Desenvolver atividades relacionadas ao
design gráfico, visual, para vídeo, meio eletrônico, webdesign e à elaboração
de peças e projetos gráficos, por meio de processos técnicos e criativos, com o
uso de imagens e textos para comunicar mensagens, idéias e conceitos de
interesse da instituição. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
PSICÓLOGO/CLÍNICO: Atuar frente à promoção de
saúde, bem como à prevenção de doenças com público composto por estudantes do
ensino superior e/ou pós-graduação. Estudar, pesquisar e avaliar aspectos
emocionais e processos subjetivos e sociais de indivíduos, grupos e
instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
reconhecer e avaliar sofrimentos psíquicos em suas diversas formas de
manifestação, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s)
durante o processo de tratamento; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas
e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins. Elaborar e
executar ações e programas que promovam a saúde mental dos estudantes. Realizar
avaliação psicológica. Realizar atendimentos psicológicos individuais e/ou
PSICÓLOGO/HOSPITALAR: Estudar, pesquisar e avaliar o
desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos,
grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e
educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação
social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante
o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do
comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver
pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades
da área e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Atuar como psicólogo nos serviços hospitalares pediátricos realizando pesquisa,
diagnósticos e intervenções psicopedagógicas em grupo e individuais para
pacientes pediátricos e familiares, além de atuar de maneira multiprofissional
e interdisciplinar, sendo facilitador destes processos. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou
ambiente.
PSICÓLOGO/SAÚDE
PÚBLICA E COLETIVA: Para atuar hoje no campo de saber e práticas da Saúde Pública/ Saúde
Coletiva, o psicólogo assume outras competências para
além das suas atividades de caráter
exclusivamente assistencial individual entre elas: trabalho interprofissional e
interdisciplinar, coordenar e desenvolver
ações e atividades de prevenção,
promoção e recuperação em saúde, de vigilância em saúde; efetuar diagnóstico e
análise de situação de saúde; planejar, executar, acompanhar e avaliar ações e atividades de saúde visando a qualificação da produção
do cuidado em saúde e o enfretamento dos principais problemas de saúde das
populações; desenvolve atividades de integração ensino, serviço e comunidade
apoiar e processos de educação e formação de equipes de saúde nas áreas de
epidemiologia, política, planejamento e gestão em saúde e ciências humanas e
sócias em saúde e assessorar as
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
QUÍMICO: Realizar ensaios, análises
químicas e físico-químicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de
análise e critérios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e
solubilizando amostras; produzir substâncias; desenvolver metodologias
analíticas; interpretar dados químicos; monitorar impacto ambiental de
substâncias; supervisionar procedimentos químicos; coordenar atividades
químicas laboratoriais; operar equipamentos analíticos e de suporte a pesquisa,
checar, calibrar e fazer manutenção básica dos mesmos. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO: Zelar pelo bom uso dos
equipamentos do laboratório; Realizar preparação de amostras e análises de
amostras; Realizar cotações e compra de materiais necessários ao andamento das
atividades do laboratório; Efetuar manutenção e reparação quando necessário dos
equipamentos e das instalações do laboratório; Acompanhar alunos de graduação e
de pós-graduação em atividades de pesquisa no laboratório; Acompanhar
atividades de pesquisas juntos aos docentes responsáveis pelo laboratório;
Desenvolver serviços administrativos relativos à suas atividades e necessárias
ao bom andamento do laboratório. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO
DE LABORATÓRIO / ANATOMIA DESCRITIVA E TOPOGRÁFICA: Dissecação,
preparação, manuseio e conservação de peças anatômicas humanas; Fixação e
formolização de cadáveres humanos para estudos anatômicos; Manuseio,
organização e manutenção de peças anatômicas em recipientes de acrílico;
Preparação de material didático de Anatomia Descritiva para estudos de ensino,
pesquisa e extensão .
TÉCNICO DE LABORATÓRIO / BIOLOGIA: Executar trabalhos técnicos de
laboratório relacionados com a área de atuação, realizando coleta e análise de
substâncias através de métodos e técnicas específicas. Manter os equipamentos
de laboratório e os estoques de drogas e reagentes em condições de uso. Zelar
pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho. Providenciar o descarte de resíduos
de materiais biológicos e químicos provenientes de seu local de trabalho.
Participar da elaboração e execução de projetos, ou compras de materiais do
qualquer outra natureza (empenho, licitação) inclusive auxiliando nas
estimativas de custos envolvidos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO /
ELETRÔNICA:
Executar projetos
e instalar máquinas e equipamentos. Planejar e executar a manutenção preventiva
e corretiva de equipamentos. Desenvolver processos de fabricação e montagem. Participar da elaboração e execução de projetos, ou compras
de materiais de qualquer outra natureza, auxiliar nas estimativas de custos
envolvidos. Confeccionar peças de reposição a partir de material parcialmente
utilizável. Manter instrumentos de trabalho e estoque de matéria-prima em
condições de uso. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza
dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de
trabalho. Auxiliar docentes nas atividades de ensino , pesquisa, extensão e
administração. Elaborar relatórios de atividades. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou
ambiente.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO /
HISTOLOGIA: Executar metodologias
histológicas aplicadas à pesquisa e trabalhos gerais de laboratório
relacionados com a área de atuação. Realizar coleta, processamento e análise de
tecidos provenientes de pacientes e de animais experimentais para análise
histológica padrão, pesagem analítica, preparo de soluções. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Conhecimento básico de inglês. Padronização e desenvolvimento de técnicas
laboratoriais sob orientação de profissionais da área de atuação. Zelar pela
guarda, conservação e manutenção dos equipamentos, bem como do local de
trabalho. Manipulação de animais
TÉCNICO DE LABORATÓRIO / MECÂNICA: Executar projetos e instalar
máquinas e equipamentos. Planejar e executar a manutenção preventiva e
corretiva de equipamentos. Desenvolver processos de
fabricação e montagem. Participar da elaboração e execução de projetos, ou
compras de materiais de qualquer outra natureza, auxiliando nas estimativas de custos
envolvidos. Confeccionar peças de reposição a partir de material parcialmente
utilizável. Manter instrumentos de trabalho e estoque de matéria-prima em
condições de uso. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos
equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de
trabalho. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão e
administração. Elaborar relatórios de atividades. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de
atuação ou ambiente.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ METALURGIA
MECÂNICA: Zelar pelo bom uso dos
equipamentos do laboratório; Realizar preparação de amostras e análises de
amostras; Realizar cotações e compra de materiais necessários ao andamento das
atividades do laboratório; Efetuar manutenção e reparação, quando necessário,
dos equipamentos e das instalações do laboratório; Acompanhar alunos de
graduação e de pós-graduação em atividades de pesquisa no laboratório;
Acompanhar atividades de pesquisas juntos aos docentes responsáveis pelo
laboratório; Desenvolver serviços administrativos relativos a suas atividades e
necessárias ao bom andamento do laboratório. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO / QUÍMICA: Participar da elaboração e
execução de projetos. Confeccionar peças
de reposição a partir de material parcialmente utilizável. Manter instrumentos
de trabalho e estoque de matéria-prima em condições de uso. Auxiliar na
organização de arquivos, envio e recebimento de documentos pertinentes a sua
área de atuação para assegurar a pronta localização de dados. Zelar pela
guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e
materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Providenciar o descarte de
resíduos e tratamento de resíduos de materiais vítreos e químicos provenientes
do seu local de trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão: preparo e padronização de soluções, preparação dos materiais
utilizados nos experimentos, auxilio em aulas e exposições no seu local de
trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TECNICO DE LABORATÓRIO/ZOOTECNIA: Realizar procedimentos de
enfermagem veterinária. Esterilizar instrumentos cirúrgicos, clínicos e de
laboratórios veterinários. Auxiliar pequenas e médias cirurgias. Proceder a
limpeza do material utilizado. Empacotar material cirúrgico. Controlar estoque
de materiais e medicamentos. Preparar material para aulas práticas, exames,
cirúrgicas e experimentos. Manejo com animais, pré e pós-operatório, incluindo
primeiros socorros pré e pós operatório. Contenção animal. Noções de ambiente
hospitalar veterinário. Noções de Equipamentos e Medicamentos. Desinfecção e
anti-sepsia. Coleta e armazenamento de materiais biológicos. Rotina
laboratorial. Limpeza, organização e higienização do ambiente. Auxiliar nos
procedimentos cirúrgicos/experimentos e coleta de materiais biológicos. Manejo
e descarte de animais. Nutrição animal. Conhecimentos de biotério. Manutenção e
limpeza de biotério. Coletas de materiais histo-patológicos. Técnicas básicas
TÉCNICO
TÉCNICO EM CONTABILIDADE: Registrar notas de compras, de
material, de serviço, de pessoal permanente (móveis, instrumentos e máquinas);
verificar entrada de receita, realizar correção de lançamento e emitir
relatórios; verificar prestação de contas; auxiliar na preparação do balanço
patrimonial e demais demonstrações obrigatórias inerentes às Entidades sem fins
lucrativos, executar atividades de nível médio relacionadas à supervisão, à
coordenação e à execução de serviços auxiliares de contabilidade; executar
serviços de escrituração, conciliações em contas contábeis, autorização e
controle de pagamento; acompanhar a execução de contratos e convênios sujeitos
ao controle contábil e financeiro; controlar cobranças efetuadas; revisar
contas contábeis e balancetes; elaborar balancetes e auxiliar na elaboração de
balanços. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
dificuldades relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO
EM ENFERMAGEM:
Prestar
assistência de enfermagem humanizada aos pacientes adultos, infantil e neonato
críticos, de urgência, emergência, clínica e cirúrgica, executando as
atividades de nível técnico atribuídas à equipe de enfermagem conforme
legislação; atuar sob supervisão de enfermeiro; trabalhar em conformidade com
as boas práticas assistenciais, normas e procedimentos institucionais,
legislação, zelando pela segurança do paciente. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de dificuldades relacionadas à área de atuação ou
ambiente.
TÉCNICO
TECNICO EM RADIOLOGIA: Realizar exames de diagnóstico ou
tratamento, processar imagens, planejar atendimento, organizar área de
trabalho, equipamentos e acessórios, preparar paciente para exame de
diagnóstico ou tratamento e trabalhar com biosegurança, Demonstrar organização,
Demonstrar atenção focada na área, Demonstrar capacidade de adaptação,
Demonstrar capacidade de liderança, Trabalhar em equipe, Trabalhar sob pressão,
Demonstrar capacidade de raciocínio analítico, Demonstrar compreensão com o
paciente, Noção de cidadania. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão
e Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldades
relacionadas à área de atuação ou ambiente.
TÉCNICO
EM SECRETARIADO:
Elaborar, redigir e digitar documentos; organizar
agendas, correspondências e arquivos; atender ao público; auxiliar a chefia
imediata em reuniões e na execução das tarefas específicas. Assessorar nas
atividades de ensino, de pesquisa e de extensão. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGOS
DE ENSINO FUNDAMENTAL: ASSISTENTE DE LABORATÓRIO, ASSISTENTE DE LABORATÓRIO( HISTOLOGIA),
AUXILIAR DE VETERINÁRIA E ZOOTECNIA, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO
CONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Acentuação
gráfica. Ortografia. Divisão silábica. Pontuação. Adjetivos e substantivos
(flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronome (emprego e colocação). Crase.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Significação das
palavras: sinônimos, antônimos.
MATEMÁTICA: Conjunto dos números naturais,
inteiros, racionais e reais: operações e problemas. Equações de 1º grau,
resolução de problemas. Razão e proporção e números proporcionais. Regra de 3
simples. Porcentagem e juros simples. Teoria dos conjuntos. Medidas de
comprimento, superfície, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetário
brasileiro.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
ASSISTENTE DE LABORATÓRIO: Noções de Biossegurança:
Armazenamento e descarte de materiais químicos. Materiais de Laboratório:
identificação de vidraria, equipamentos e demais utensílios. Normas para
conservação de equipamentos, lavagem e esterilização de vidraria e
equipamentos. Limpeza e higiene do laboratório.
Noções do Manuseio de Animais: Cuidados de limpeza, alimentação e higiene
dos animais.
ASSISTENTE
DE LABORATÓRIO( HISTOLOGIA):
Materiais de laboratório: identificação de vidrarias, equipamentos e demais
utensílios; Limpeza e higiene do laboratório; Noções do Manuseio de Animais.
Cuidados de alimentação e acasalamento; Preparo de soluções rotineiras
utilizadas em laboratório de histologia; Noções de coleta e fixação de
materiais biológicos para aplicação em pesquisa experimental; Conhecimento de
microtomia em parafina; Noções gerais de coloração histológica; Preparo de solução
tampão; Conhecimento básico de informática.
AUXILIAR
DE VETERINÁRIA E ZOOTECNIA: Anatomia
geral de ratos, coelhos, camundongos e porcos.
Preparo pré-operatório. Noções de
Anestesia em animais de pequeno e médio porte.
Noções de assepsia e anti-sepsia. Punção venosa. Entubação endotraqueal
e ventilação pulmonar. Preparo pós-operatório. Manutenção e conservação de
alojamento de animais de pequeno e médio porte.
AUXILIAR
EM ADMINISTRAÇÃO: Atendimento
ao público, Técnicas de arquivamento,Trabalho em equipe,Ética
Profissional , Controle de saída e entrada de materiais, Registro de frequencia
de servidores, Operação de equipamentos diversos, Organização de acervos de
multimídia, Questões de informática-Pacote Office – versão 2003.
CARGOS
DE ENSINO MÉDIO/TÉCNICO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM,
TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ANATOMIA DESCRITIVA E
TOPOGRÁFICA, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOLOGIA, TECNICO DE
LABORATÓRIO/ELETRÔNICA, TECNICO DE LABORATÓRIO/HISTOLOGIA, TECNICO DE
LABORATÓRIO/MECÂNICA, TECNICO DE LABORATÓRIO/METALURGIA MECÂNICA, TECNICO DE
LABORATÓRIO/QUÍMICA, TECNICO DE LABORATÓRIO/ZOOTECNIA, TÉCNICO EM
CONTABILIDADE, TECNICO EM ENFERMAGEM, TECNICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Acentuação
gráfica. Ortografia. Divisão silábica. Pontuação. Adjetivos e substantivos
(flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronome (emprego e colocação). Crase.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Estrutura e formação
das palavras. Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração.
Significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos.
MATEMÁTICA: Conjunto dos números naturais,
inteiros, racionais e reais: operações e problemas. Equações de 1o e 2o graus e
sistemas: resolução de problemas. Razão e proporção e números proporcionais.
Regra de 3 simples e composta. Porcentagem e juros simples e composto. Teoria
dos conjuntos. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfície, volume e
massa. Medida de tempo. Sistema monetário brasileiro.
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Da Organização do Estado
(Constituição Federal, Capítulo VII - Da Administração Pública). Agente
Público: função pública, atendimento ao cidadão. Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Federais – direitos, deveres, proibições e
responsabilidades, (Lei nº 8.112, de 11/12/90). Ética na Administração Pública Federal
(Decreto nº 1.171, de 22/06/1994). Estatuto
e Regimento Geral da UNIFESP
(http://www.unifesp.br/reitoria/orgaos/conselhos/consu/documentos/estatuto_geral.pdf).
Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal.
(Lei nº 9.784, de 29/01/99). Conhecimentos
básicos de Administração acadêmica e financeira, de recursos humanos, de
material e patrimônio, Controle Interno e Controle Externo na Administração
Pública: conceito e abrangência. INFORMÁTICA BÁSICA : Hardware e Software;
Conceitos básicos: Sistema operacional, Programas aplicativos, Tipos de
computadores; Redes de computadores, Internet, Profissões ligadas à
informática; E-mail; Transferência de arquivos; www; Dispositivos
móveis; Dispositivos pessoais. Noções Básicas de microcomputador – componentes,
dispositivos de entrada e saída, periféricos, processadores, tipos de memórias,
dispositivos externos. Ambiente MS-Windows – Uso do ambiente
gráfico; Execução de aplicativos e acessórios; Manipulação de arquivos e
pastas; Execução de aplicativos básicos; lixeira; Tipos de arquivos;
Configuração, manutenção, instalação e atualização do MS Windows. MS-WORD
– Utilização de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Operações com
arquivos; Impressão de documentos e configuração da impressora; Edição de textos;
Formatação no Word; Criação e manipulação de tabelas; Operações com
documentos. MS-EXCEL –
Fundamentos da planilha; Editando e formatando planilhas; Formatando células;
Alterando opções de impressão; Organizando planilhas e exibição de janela;
Trabalhando com gráficos; Executando cálculos; Usando funções lógicas e
financeiras; Usando e Excel com a internet; Operações com planilhas.
Noções de utilização do MS-Internet Explorer e Firefox –
Manutenção dos endereços Favoritos; Utilização do Histórico; Noções de
navegação em hipertexto; Baixando arquivos; segurança; Configuração e
atualização. Noções de Utilização
do MS-Outlook – Envio e recebimento de mensagens – incluindo a
utilização de arquivos anexos; Localização de mensagens nas pastas; Organização
das mensagens em pastas e subpastas; Manutenção do catálogo de endereços;
Configuração e atualização; Utilização e configuração de aplicações web para
acesso as mensagens (hotmail e gmail). Vírus de computador –
Definição e programas antivírus; Tipos de vírus. Nota sobre as versões dos
softwares: MS-Windows: versões XP ou posterior ,MS-Word, MS-Excel,
MS-Outlook: versões constantes dos pacotes Office 2003 ou posterior,MS-Internet
Explorer: versão 6.0 ou posterior ,MOZILA-Firefox: versão 2.0 ou
posterior.
AUXILIAR
DE ENFERMAGEM: Introdução
à Enfermagem, Materiais necessários aos diversos procedimentos de enfermagem,
Manipulação de material estéril, Técnicas de enfermagem: sinais vitais, medidas
antropométricas, higiene, conforto e segurança do paciente, Procedimentos de
enfermagem que requerem utilização de técnica asséptica: curativo e cateterismo
nasogástrico e vesical, coleta de exames, Noções de Farmacologia, Noções sobre
medicamentos e cuidados de enfermagem na sua preparação, cálculo e
administração.Cálculos e diluição de medicamentos e gotejamento de soros,
Cálculos e administração de medicamentos em Pediatria – fracionamento de doses.
Segurança do paciente, erros de medicação Noções básicas de exames clínicos,
posições para exames e cuidados de enfermagem, cuidados de enfermagem com
necessidades humanas alimentação e hidratação, eliminações. Cuidados com o
corpo após morte, Legislação Profissional, RJU, Direitos e Deveres do cidadão,
Declaração de Direitos Humanos, Princípios de Bioética, Constituição e os
estatutos da Criança, do Adolescente e do Idoso, Código de Ética do Conselho
Federal de Enfermagem. Lei do Exercício Profissional de Enfermagem Nº 7.498/86,
Carta dos direitos do paciente, NR32. Humanização, política Nacional de
Humanização, Cuidados de enfermagem ao paciente cirúrgico, Cuidados de
enfermagem à saúde da mulher, a criança e do adolescente, pré-natal, Cuidados
de Enfermagem ao recém-nascido, Cuidados de Enfermagem à criança com afecções
clínicas e cirúrgicas, Cuidados com pacientes em isolamento.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO: Técnicas em Microscopia; Preparo
de soluções; Molaridade; Preparo de diluição; Manipulação asséptica;
Biossegurança em laboratório; Lavagem, secagem e Esterilização; Equipamentos e
vidrarias; Ajuste e uso de pHmetro e Interpretação de protocolo de aula. 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ANATOMIA
DESCRITIVA E TOPOGRÁFICA: Sistema esquelético; Sistema articular; Sistema
muscular; Sistema respiratório; Sistema digestório; Sistema circulatório;
Sistema linfático; Neuroanatomia descritiva (sulcos e giros do telencéfalo,
cerebelo e medula espinal); Sistema urinário; Sistema genital masculino;
Sistema genital feminino; Organização geral do corpo humano, planos e eixos,
princípios gerais de construção (antimeria, paquimeria, estratificação,
segmentação);Relações topográfico-anatômicas entre os órgãos; Métodos de
conservação e fixação utilizados
TÉCNICO DE LABORATÓRIO / BIOLOGIA: Técnicas de DNA Recombinante:
Clonagem usando Plasmídeos Bacterianos, Enzimas de Restrição, PCR (Reação em
Cadeia da Polimerase), Sequenciamento de DNA, Extração de ácidos nucleicos.
Técnicas analíticas: Cromatografia em gel; Eletroforese de ácidos nucleicos;
SDS-PAGE; Eletroforese em Gel de SDS em Poli-acrilamida; Cromatografia Gasosa;
Cromatografia Líquida de Alta Eficiência (HPLC); Espectroscopia UV/VIS e de
fluorescência. Microscopia eletrônica. Microscopia ótica. Técnicas básicas de
bacteriologia; Coloração Gram; Técnicas de biologia molecular: Southern Blot,
Western Blot, Northern Blot, ELISA. Noções de Boas Práticas de Laboratório.
Preparo de tampões, soluções e meios de cultura. Princípios de lavagem e
esterilização de material. Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratório
de biologia molecular. Cultura de Células Humanas; Biossegurança. Equipamentos
de proteção individual e proteção coletiva. Ética de experimentação animal. Uso
e descarte de substâncias, resíduos e materiais biológicos. Produção e
purificação de proteínas recombinantes: Extração celular, cromatografia de
afinidade, cromatografia de troca iônica, filtração em gel, precipitação,
diálise. Produção de anticorpos monoclonais e policlonais. Métodos de quantificação
de proteínas. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO /
ELETRÔNICA: Lei de Ohm e aplicações básicas.
Noções de eletromagnetismo. Medidas elétricas: Instrumentos de medida
analógicos e digitais (multímetros, osciloscópios, geradores de funções, fontes
AC e DC). Eletrônica básica: análise de circuitos com componentes passivos de
corrente contínua (CC) e de corrente alternada (CA). Diodo e suas aplicações.
Fontes de alimentação reguladas. Eletrônica analógica: amplificadores com
transistor (configurações; circuitos com amplificadores operacionais; Filtros).
Eletrônica digital: portas lógicas; circuitos sequenciais (flip-flops,
registradores e contadores); Conversores D/A e A/D; memórias semicondutoras;
Bancos de memória. Microprocessadores e microcontroladores. Dimensionamento e
especificação de motores e geradores. Transformadores. Noções básicas de
informática: sistemas operacionais; serviço de internet (correio eletrônico,
navegação, acesso remoto, transferência de arquivos); Conceitos e comandos de
planilha eletrônica; Conceitos principais de segurança de informação de
sistemas. Normas técnicas, legislação e padrões elétricos de segurança e meio
ambiente. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/
HISTOLOGIA:
Noções de assepsia; Coleta e fixação de materiais biológicos para aplicação em
pesquisa em modelos experimentais e humanos; Cortes histológicos de peças
cirúrgicas; Noções gerais de coloração
histológica; Preparo de solução
tampão; conhecimento de
informática; noções de coleta e estoque
de tecidos biológicos. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MECÂNICA: Metrologia - Conceitos básicos:
Noções de erros nas medidas, finalidades do controle dimensional, sistemas de
unidades, o sistema internacional e o sistema inglês, transformação de medidas,
conversões entre unidades do mesmo sistema e de um para o outro. Leitura e
interpretação de desenhos técnicos em mecânica e noções básicas de instalação
elétrica e eletrônica. Equipamentos, acessórios e instrumentos hidráulicos.
Equipamentos e acessórios pneumáticos. Elementos de Máquinas: elementos de
fixação (rebites, pinos, parafusos, porcas, arruelas, cálculo de roscas, anéis
elásticos e chavetas), mancais e rolamentos, molas, conjuntos mecânicos.
Manutenção: tipos de manutenção (corretiva, preventiva e preditiva),
desmontagem e montagem de conjuntos mecânicos, uso de ferramentas. Máquinas
elétricas. Lubrificação industrial e lubrificação de equipamentos e componentes
mecânicos. Normalização: normalização no Brasil, objetivos da normalização.
Processos de fabricação: laminação, usinagem, fresagem, corte de chapas,
soldagem com MIG/MAG eletrodo revestido, oxi-acetileno e TIG. Tratamento
térmico de amostras metalográficas, ensaios de tração, de compressão e micro
dureza de materiais, micro estrutura de matérias, estabilidade térmica de
matérias metálicos e corrosão de materiais, Noções básicas de informática e de
desenho assistido por computador. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO
DE LABORATÓRIO/METALURGIA MECÂNICA: Tratamento térmico
e superficial; preparação e análise de amostras metalográficas; ensaio de
tração, de compressão e micro dureza de materiais; microestrutura dos
materiais; estabilidade térmica de materiais metálicos;corrosão de materiais.
2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TÉCNICO
DE LABORATÓRIO/QUÍMICA: Noções básicas de segurança.
Ambiente laboratorial, tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e de
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e suas utilizações; estocagem de
substâncias químicas, controle de incêndios, preparo de soluções, descarte de
substâncias. Identificação e uso de equipamentos e vidraria. Identificação e
uso correto de vidrarias; Técnicas de transferência de líquidos e sólidos;
Técnicas de limpeza, calibração de vidraria. Uso da balança analítica.
Identificação e montagem de aparatos de extração e de destilação. Técnicas e
métodos analíticos. Expressão de concentrações; Equilíbrio químico. Princípios
gerais de extração, destilação e purificação de compostos orgânicos. Tratamento
estatístico de dados; Medidas, algarismos significativos, erros e dados de
análises. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
TECNICO DE LABORATÓRIO/ZOOTECNIA:
Zootecnia geral, Origem da ciência zootécnica; Origem e identificação de
animais; Sistema de criação; Noções de alimentação. Noções de doenças; Importância
do controle sanitário; Desinfecção e de instalações e equipamentos; Vacinação e
medicação.
TÉCNICO
EM CONTABILIDADE: Patrimônio Público, Bens Públicos e
Inventário: conceitos, categorias, aspectos quantitativos e qualitativos e instrumentos
para controle. Orçamento Público:
conceitos, características e tipos. Receita E Despesa Pública: definições e
classificações orçamentárias normatizadas. Lei nº. 4.320/1964 e Lei nº.
10.180/2001. Leis Orçamentárias Conforme A Constituição Federal e a Lei Nº. 4.320/1964: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual. Balanços Públicos E Outros Demonstrativos
Contábeis, conforme a Lei nº. 4.320/1964 e a Lei Complementar nº. 101/2000.
Sistemas Contábeis, Planos De Contas E A Escrituração De Operações Na
Contabilidade Pública. SIAFI (Sistema Integrado de Administração Financeira do
Governo Federal): conceitos básicos, características e funcionalidades do
sistema. Normas Relativas Aos Controles Internos e Externos Na Administração
Pública, conforme a Constituição Federal de 1988 e a Instrução Normativa SFC/MF
nº. 01, de 06/04/2001, da Secretaria Federal de Controle Interno. Instrução
Normativa SEDAP/PR nº. 205, de 08/04/1988, da Secretaria de Administração
Pública da Presidência da República. Princípios Fundamentais De Contabilidade
conforme as Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) nº. 750/1993
e nº. 774/1994. 12. Balanço Patrimonial E Demonstração Do Resultado Do
Exercício Conforme A Lei Nº. 6.404/1976. Fatos Contábeis E Variações
Patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Receitas E Despesas Na
Contabilidade Geral.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Introdução
à Enfermagem, Materiais necessários aos diversos procedimentos de enfermagem,
Técnicas de enfermagem: sinais vitais, medidas antropométricas, higiene,
conforto e segurança do paciente. Noções de Farmacologia, Noções sobre
medicamentos e cuidados de enfermagem na sua preparação, cálculo e
administração. Procedimentos de enfermagem que requerem utilização de técnica
asséptica: curativo e cateterismo nasogástrico e vesical, coleta de exames.
Assistência de enfermagem com necessidades básicas de pacientes alimentação e
hidratação eliminações. Cuidados com o
corpo após morte. Cálculos e diluição de medicamentos e gotejamento de soros,
Noções básicas de exames clínicos, posições para exames e cuidados de
enfermagem, Legislação Profissional, RJU, Direitos e Deveres do cidadão,
Declaração de Direitos Humanos, Princípios de Bioética, Constituição e os
estatutos da Criança, do Adolescente e do Idoso, Código de Ética do Conselho
Federal de Enfermagem. Lei do Exercício Profissional de Enfermagem Nº 7.498/86,
Carta dos direitos do paciente, NR32 Cuidados de enfermagem ao paciente
cirúrgico, Cuidados de enfermagem com pacientes de urgência e emergência,
ferimentos, choque, fraturas, entorse, luxação, traumas, transporte
intra-hospitalar de pacientes. Cuidados de enfermagem em terapia intensiva,
monitorização venosa e arterial através de cateteres, equilíbrio hidro eletrolítico
em pacientes de terapia intensiva. Cuidados com pacientes em isolamento.
TÉCNICO
TÉCNICO
EM SECRETARIADO: Ética profissional. Atribuições diárias da secretária: rotina de
trabalho, Eficácia profissional e administração do tempo. Ambiente e
particularidades do trabalho. Organização da agenda/calendário. Follow-up /
follow through. Atendimento telefônico. Qualidade no atendimento. Formas de
atendimento. Relacionamento com chefe, clientes, visitantes e colegas da
empresa. Comunicação pessoal –
Comunicação impessoal – Comunicação verbal – Comunicação não-verbal Língua oral
e língua escrita. Produzir textos tais como: mala direta; cartas; Produzir
índices analíticos; Produzir documentos de cálculos com planilhas eletrônicas.
Interpretação e elaboração de organogramas e fluxogramas, considerando seus
níveis hierárquicos. Elaboração de cronogramas. Administração de materiais.
Administração de compras. Operações com almoxarifado. Organização de material
no ambiente de trabalho. Noções de gestão ambiental. Motivação, iniciativa e atitudes positivas.
EVENTOS: conceitos e tipologia; planejamento e organização de eventos
empresariais; orçamento; elaboração de convites; preparo da lista de
convidados; procedimentos de recepção; preparo do ambiente e equipamentos.
CERIMONIAL: histórico e tipificação; funções; técnicas; planejamento e
organização; etiqueta e protocolo. REUNIÕES: tipos, objetivos e técnicas;
planejamento e organização; agendamento; tipos de convocação; preparo de
ambiente e equipamentos. . Trabalho em equipe – diferença entre grupo e equipe.
Liderança. Qualidade e
organização para o trabalho da secretária e PACOTE OFFICE.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Técnicas
radiológicas, Física radiológica, Equipamentos, Proteção radiológica,
Biossegurança, Anatomia Radiológica, Meios de contraste, Exame contrastado
Radiologia Digital, Processamento de imagens.
CARGOS DE ENSINO SUPERIOR:ADMINISTRADOR, ARQUIVISTA, BIOLOGO,
BIOMEDICO /HABILITAÇÃO ANÁLISES CLÍNICAS, BIOMEDICO/HABILITAÇÃO HEMOTERAPIA,
BIOMEDICO/HABILITAÇÃO BIOLOGIA CELULAR, ECONOMISTA, ENFERMEIRO/ EMERGENCIA,
ENFERMEIRO/ GERAL, ENGENHEIRO /CIVIL, ENGENHEIRO /ELÉTRICA, FARMACEUTICO, FISIOTERAPEUTA,
MÉDICO/ALERGIA E
IMUNOLOGIA/REUMATOLOGIA-PEDIÁTRICA, MÉDICO/ANATOMIA PATOLÓGICA E CITOPATOLOGIA,
MÉDICO/ CLÍNICA GERAL, MÉDICO/ CIRURGIA PLÁSTICA,
MÉDICO /CIRURGIA TORÁCICA, MÉDICO /CIRURGIA VASCULAR E ENDOVASCULAR, MÉDICO
/DERMATOLOGIA, MÉDICO/ DIAGNOSTICO POR IMAGEM/SUB ÁREA MAMOGRAFIA, MÉDICO
/DIAGNOSTICO POR IMAGEM/SUB ÁREA NEUROLOGIA, MÉDICO/ DIAGNOSTICO POR IMAGEM/SUB
ÁREA TÓRAX, MÉDICO/ DIAGNOSTICO POR IMAGEM/SUB ÁREA ULTRASONOGRAFIA, MÉDICO/
ENDOCRINOLOGIA, MÉDICO /MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE, MÉDICO/PS NEUROLOGIA,
MÉDICO/ NUTROLOGIA, MÉDICO/ PATOLOGIA CLÍNICA, MÉDICO /PNEUMOLOGIA PEDIÁTRICA,
MÉDICO/REUMATOLOGIA, MÉDICO /SAÚDE PÚBLICA, MÉDICO/UROLOGIA, MÉDICO/UTI ADULTO,
MÉDICO/UTI PEDIATRICA, PSICOLO CLÍNICO, PISCOLOGO HOSPITALAR, PSICOLOGO
/ SAÚDE PÚBLICA, PROGRAMADOR VISUAL, QUIMICO, TÉCNICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto:
Sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia.
Pontuação. Conjunção (classificação, sentido que imprime as relações entre as
orações), Coerência e coesão.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
ADMINISTRADOR: Administração geral e
comportamento organizacional: administração geral e teoria das organizações;
Administração de recursos humanos; técnicas de planejamento e controle;
administração contábil e financeira; administração contábil hospitalar e de
instituições de ensino superior; administração financeira aplicada;
Administração de Orçamento Público; Administração de serviços; Administração de
Sistemas de Informação; Noções de Micro e Macroeconomia; Gestão estratégica de
negócios; Gestão de resultados; Gestão de Projetos; Marketing de serviços;
Responsabilidade Social; Qualidade nas Administrações Públicas.
ARQUIVISTA:
A Arquivística e a Arquivologia: origem, evolução, objetos,
conceitos, definições, finalidades, terminologia arquivística, relação com
outras Ciências. Princípios Arquivísticos: Tipos, Conceitos, Aplicabilidades.
Diplomática: origem, evolução, conceitos, finalidades, aplicabilidades. Gestão
Documental: origem, conceitos, objetivos, níveis de aplicação, organização de
arquivos correntes e intermediários, arquivos especiais e arquivos
especializados, protocolo. Avaliação e Seleção de Documentos: conceitos, objetivos,
políticas, procedimentos, instrumentos de destinação, legislação,
aplicabilidades. Tecnologias Aplicadas aos Arquivos: processos reprográficos,
microfilmagem, digitalização, aplicabilidades. GED E SGBD: definições, gestão,
método e descrição, preservação digital, aplicabilidades. Legislação em
Arquivos: Normas Arquivísticas, legislação brasileira, regulamentação
profissional. Arranjo
BIÓLOGO:
Procedimentos Gerais de Laboratório: Preparo de soluções;
Boas práticas de laboratório; Equipamentos de proteção e segurança (individual
e coletiva); Princípios de descarte de resíduos; Coleta, preservação e fixação
de material biológico; Organização e manutenção de coleções biológicas;
Conceitos Gerais de Biofísica: Métodos de análise aplicados a biomoléculas: cromatografia,
eletroforese e espectrofotometria; Centrifugação e ultracentrifugação;
Princípios de Bioquímica: Estrutura, classificação, propriedades e função de
biomoléculas (aminoácidos, proteínas, lipídios, carboidratos e ácidos
nucléicos); Enzimas; Metabolismo de carboidratos, lipídios, aminoácidos e
proteínas; Princípios de Biologia Celular: Estrutura e função dos componentes
celulares; Trocas entre a célula e o meio; Divisão e diferenciação celular;
Conceitos Básicos de Embriologia, Histologia: Gametogênese, fecundação e fases
iniciais do desenvolvimento. Morfogênese e organogênese. Métodos de estudo em
Histologia, técnicas básicas de histologia e imunocitoquímica. Características dos principais tecidos
animais. Princípios de Fisiologia de Sistemas. Princípios Básicos da Genética e
Biologia Molecular: Leis de Mendel. Teoria cromossômica da herança. Herança
ligada ao sexo. Variabilidade genética. Replicação, transcrição e tradução.
Código genético. Técnicas de isolamento de DNA, hibridização e reação em cadeia
da polimerase. Seqüenciamento de DNA. Princípios Básicos de Microbiologia,
Virologia e Parasitologia: Características gerais das bactérias, fungos, vírus
e parasitas. Princípios gerais de culturas de células: linhagens e
imortalizadas. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
BIOMÉDICO (ANÁLISES CLÍNICAS): Hematologia, Coagulação e
Citologia; Bioquímica e Urinálise; Sorologia, Imunologia e Hormônios; Aspectos
técnicos de coleta, triagem de amostras, instrumentação de laboratório,
fluxograma de execução de exames; Líquidos Biológicos: pleural, peritoneal,
pericárdico, cefalorraqueano, sinovial, derrames císticos e cavitários;
Diagnóstico Microbiológico das infecções bacterianas, fungicas e virais. Diagnóstico através de métodos moleculares.
Gestão Laboratorial: recursos humanos, gerenciamento, abastecimento e
planejamento de custos. Gestão da Qualidade e Acreditação: Controle interno e
externo e sistematização de garantia da qualidade Informática Médica:
Estatística, sistema de informatização em laboratórios clínicos. 2ª FASE PROVA
PRÁTICA.
BIOMÉDICO (HEMOTERAPIA): Normas técnicas em hemoterapia
(Portaria 1.353, Ministério da Saúde, publicado em DOU de 14.06.2011);
Imunohematologia: sistemas de grupos sanguíneos eritrocitários. Testes
imunohematológicos como: tipagem sanguínea, testes de antiglobulina direta,
pesquisa e identificação de anticorpos eritrocitários, teste de compatibilidade
pré transfusional, fenotipagem eritrocitária, eluição e adsorção de anticorpos,
investigações de reações transfusionais, técnicas moleculares para genotipagem
de grupos sanguíneos. Sistemas de grupos sanguíneos plaquetários e
granulocitários incluíndo técnicas para detecção dos antígenos e anticorpos.
Imunologia Geral: sistema e resposta imune, sistema complemento, classes de
imunoglobulinas, estrutura, função e produção de anticorpos, ligação antígeno –
anticorpo, mecanismos de defesa imune. Diagnósticos sorológicos de doenças
transmissíveis por transfusão: reações sorológicas em hemoterapia, reações de
precipitação, reações de hemaglutinação, reações de imunofluorescência, reações
imunoenzimáticas, reações de imunoblotting, técnicas moleculares para detecção
de vírus. Produção e armazenamento de hemocomponentes; Biossegurança em
laboratório e serviços de hemoterapia; controle de qualidade em serviços de
hemoterapia. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
BIOMÉDICO (BIOLOGIA CELULAR): Cultura de células; Imunologia
básica; Biologia Celular; boas práticas em laboratórios de pesquisas
biomédicas, bem como manipulação de animais de experimentação; emprego e manuseio
de vidrarias e reagentes; preparo de soluções; amostragem e preparo da amostra
para análise. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
ECONOMISTA: Análise macroeconômica;
Contabilidade nacional; Renda nacional; Produto nacional; Consumo; Poupança;
investimento; Política fiscal e monetária; Inflação; Moeda e credito;
Desenvolvimento econômico. Análise microeconômica; Oferta e procura; Equilíbrio
do consumidor; Equilíbrio da firma; O mecanismo da formação de preços; Regime
de concorrência; Teoria da produção.Economia internacional; balanço de
pagamentos; Comércio internacional; Taxas de cambio; Sistema financeiro
internacional. Economia brasileira; A industrialização brasileira; O
desenvolvimento econômico; O processo inflacionário brasileiro; Orçamento da
união. Matemática financeira; Regra de três simples e composta, porcentagens;
Juros simples e compostos: capitalização e desconto; Taxas de juros: nominal,
efetiva, equivalentes, real e aparente; Rendas uniformes e variáveis; Planos de
amortização de empréstimos e financiamentos; Calculo financeiro: custo real
efetivo de operações de financiamento, empréstimo e inventário; Avaliação de
alternativas de investimentos. Avaliação econômica de projetos; taxa interna de
retorno e valor presente líquido de um fluxo de caixa; Comparação de
alternativas de investimentos e financiamento. Contabilidade Geral; Noções de
Contabilidade; Análises das demonstrações financeiras. Administração
Financeira; Análise de fluxo de caixa; análise de capital de giro; Princípios
gerais de alavancagem; Análise do equilíbrio operacional. Contabilidade
Gerencial; Relações custo – volume – lucro; Sistema de custeamento; Orçamento;
Centro de lucro e preços de transferências; Padrões de comportamento de custos;
Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributário – Conceito, principais
tributos e seus impactos nos negócios empresariais.Contabilidade Pública. 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
ENFERMEIRO/EMERGÊNCIA: O sistema de atenção às
emergências em saúde no Município de São Paulo. Sistemas de classificação de
risco: intervenções conforme os níveis de prioridade. Sistematização da
assistência de enfermagem
ENFERMEIRO/FORMAÇÃO GERAL: Introdução à
Enfermagem, Noções Básicas de Anatomia e Fisiologia Humana, Necessidade básica
do ser humano, Sistematização da Assistência de Enfermagem. Procedimentos de
enfermagem, Manipulação de material estéril, Técnicas de enfermagem em: identificação
do paciente, sinais vitais, medidas antropométricas, higiene, conforto e
segurança do paciente, Procedimentos de enfermagem que requerem utilização de
técnica asséptica: curativo e cateterismo nasogástrico e vesical, coleta de
exames, Noções de Farmacologia, Noções sobre medicamentos e cuidados de
enfermagem na sua preparação e administração, Cálculos e diluição de
medicamentos e gotejamento de soros, Noções básicas de exames clínicos,
posições para exames e cuidados de enfermagem, Alimentação e hidratação,
Eliminações, Cuidados com o corpo após morte, Assistência de Enfermagem em
Hemoterapia, Conceito de Cidadania, Direitos e Deveres do cidadão, Declaração
de Direitos Humanos,Atitude profissional. Princípios de Bioética, A
Constituição e os estatutos – O Estatuto da Criança, e do Adolescente; Estatuto
do Idoso,Código de Ética do Conselho Federal de Enfermagem. Legislação
Profissional, RJU, Direitos e Deveres do cidadão, Declaração de Direitos
Humanos, Princípios de Bioética, Constituição e os estatutos da Criança, do
Adolescente e do Idoso, Código de Ética do Conselho Federal de Enfermagem. Lei
do Exercício Profissional de Enfermagem Nº 7.498/86, Carta dos direitos do
paciente, NR32. Assistência de
enfermagem nas diversas afecções: Cárdio-pulmonares, Vasculares,
Gastro-intestinais, Neurológicas, Hematológicas, Urológicas, Músculo –
esquelética,. Endocrinológicas, Tegumentar Assistência de enfermagem em
Emergência : Parada Cardiorrespiratória - Suporte Básico de Vida, atendimento
em: Hemorragia, Choque, Queimadura, Choque Elétrico, Ferimentos, Cuidados no
atendimento em: Desmaio e Vertigens, Crise Convulsiva, Intoxicação, , Obstrução
por Corpo Estranho / Asfixia, Cuidados com imobilização: fratura, entorse,
luxação, Transporte da vítima. Assistência
de enfermagem em centro cirúrgico e centro de materiais, assistência de
Enfermagem no perioperatório, Limpeza, desinfecção, esterilização e
acondicionamento de materiais. Assistência de enfermagem na saúde da mulher da
criança e do adolescente, pré natal,
gestação, parto, puerpério e aborto, Cuidados de Enfermagem à criança
com afecções cirúrgicas,Cuidados de Enfermagem à criança com problemas clínicos
nos sistemas: gastrointestinal, respiratório, circulatório - hematológico,
músculo – esquelético, neurológico, urinário, desnutrição, Cálculos e
administração de medicamentos em Pediatria – fracionamento de doses, Programa
Nacional de Imunização Segurança do paciente, erros de medicação. Assistência
de enfermagem humanizada, Política Nacional de Humanização (PNH) Administração
em Enfermagem: teorias da Administração,
Estrutura Organizacional, Dimensionamento de pessoal de enfermagem,
Avaliação de desempenho de pessoal da enfermagem, Sistema de informação de
enfermagem, Tomada de decisão em enfermagem, Planejamento da assistência de
enfermagem, Custo em enfermagem, Indicadores de Saúde, Princípios e Diretrizes
do Sistema Único de Saúde (SUS). 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
ENGENHEIRO/CIVIL: Topografia. Mecânica dos solos.
Projetos de obras civis: Arquitetônicos; Estruturais (concreto, aço e
madeira); Fundações. Instalações elétricas
e hidrossanitárias.; Especificação de materiais e serviços;
Programação de obras; Orçamento e composição de custos unitários, parciais e
totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma
físico-financeiro: PERT-COM; Acompanhamento de obras. Fiscalização.
Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura
etc.).Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado,
aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc.). Controle de execução de obras e
serviços. Vistoria e elaboração de pareceres. Princípios
de planejamento e de orçamento público. Elaboração de
orçamentos. Noções de segurança do trabalho. 2ª FASE PROVA
PRÁTICA.
ENGENHEIRO/ ELÉTRICA: Eletrônica Básica e Eletricidade
Básica. Conceitos. Condutores e isolantes. Componentes elétricos e eletrônicos.
Corrente Elétrica. Lei de Ohm. Diferença de Potencial. Energia Elétrica. Efeito
Joule. Circuitos Série, Paralelo e Misto. Resolução de Circuitos (1ª e 2ª Leis
de Kirchoff). Reguladores de Tensão. Fontes de Tensão e de Corrente.
Capacitância. Indutância. Capacitores. Indutores. Símbolos e Convenções.
Potência Elétrica. Eletromagnetismo. Grandezas Elétricas e Magnéticas. Forças
de Coulomb. Campo Elétrico. Lei de Gauss e Fluxo Elétrico. Energia e Potencial
Elétrico de conjunto de cargas. Corrente, densidade de corrente e condutores.
Materiais dielétricos e capacitância. Equação de Laplace. Lei de Ampère e o
campo magnético. Equações de Maxwell. Circuitos C.C. e C.A. Fator de Potência.
Filtros. Casadores de Impedância. LED. SCR. Tiristor. Diac. Triac.
Optoacopladores. Fontes de Tensão e de corrente. Análise de circuitos em
corrente contínua e corrente alternada. Instalações Elétricas. Proteção. Leitura
e interpretação de esquemas e diagramas uni e trifilares. Transientes.
Transitório e Regime Permanente. Conversão DeltaEstrela e EstrelaDelta.
Instrumentos e Medidas. Unidades usuais. Sistema Internacional de Unidades.
Erro e Tolerância. Aparelhos de medida. Instrumentos de bobina móvel,
eletrostáticos, de ferro móvel e eletrodinâmicos. Fundamentos dos instrumentos
de medição. Quocientímetros. Fasímetros.
Ponte de Wheatstone. Osciloscópio. Gerador de ondas senoidais. Voltímetro.
Amperímetro. Wattímetro. Freqüencímetro. Multímetro. Medidores. Controle de
circuitos. Medidas elétricas. Medição de resistências elétricas. Localização de
defeitos nos cabos elétricos isolados. Medição de impedância, da resistência de
"terra" e da resistividade do solo. Instrumentos elétricos de medida.
Aparelhos auxiliares para medidas em circuitos de corrente alternada e
contínua. Eletrônica Linear. Semicondutores. Diodos. Transistores.
Transformadores. Regulador de tensão. Retificadores. Fonte de Alimentação.
Amplificadores a transistor. Realimentação. Circuitos RC, RL e RLC. Circuitos
Integradores. Transistor de Efeito de Campo. Amplificadores de RF. Osciladores.
Amplificadores de Potência. Amplificador Operacional. Eletrônica Digital.
Conceitos. Sistemas binário e hexadecimal. Álgebra de Boole. Tabelas verdade e
símbolos lógicos. Famílias lógicas. Portas lógicas. Circuitos Combinacionais.
Multivibradores e FlipFlop. Componentes. Circuitos digitais. Registradores.
Contadores. Conversores A/D e D/A. Memórias. Microcontroladores e
Microprocessadores. Circuitos Seqüenciais. Circuitos elétricos. Definições e
parâmetros de circuitos. Valores médio e eficaz. Impedância complexa e notação
de fasores. Circuitos em série e paralelo. Potência e correção do fator de
potência. Ressonância série e paralelo. Análise de circuitos pelas correntes de
malha e pelas tensões dos nós. Teoremas de Norton e Thevenin. Teoremas gerais
de circuitos. Indutância mútua. Sistemas Polifásicos. Transitórios
FARMACÊUTICO: Bioquímica Clínica: Coleta,
manipulação, transporte e armazenamento de amostras biológicas; Processos
analíticos; Monitoramento de drogas terapêuticas em fluidos biológicos. Biossegurança: Biossegurança
FISIOTERAPEUTA: Análise da marcha normal e
patológica. Atividade eletromiografica da musculatura axial e de membros
inferiores durante a marcha normal e patológica. Biomecânica do membro
superior. Bases cinemáticas e cinéticas do movimento humano. Métodos de
avaliação
MÉDICO/ALERGIA E IMUNOLOGIA/REUMATOLOGIA-PEDIÁTRICA: Desenvolvimento do sistema
imunológico; Ativação do sistema imunológico; Tolerância do sistema
imunológico; Uso de imunobiologicos nas doenças imunes; Vacina no paciente
imunocomprometido; Uso de antibióticos no imunodeprimido; Manifestações
pulmonares das imunodeficiências; Micobacteriose e imunodeficiência;
Deficiências predominantemente de anticorpo;
Deficiências celulares ; Deficiências de fagócitos; Avaliação laboratorial das munodeficiências;
Tratamento das imunodeficiências; Artrite idiopática juvenil; Lúpus eritematoso sistêmico juvenil;
Dermatomiosite juvenil; Esclerodermia; Artrites agudas na infância; A criança
com dor musculoesquelética; Vasculites na infância;Mecanismos da inflamação;
Manejo da febre de origem indeterminada. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/ANATOMIA PATOLÓGICA E
CITOPATOLOGIA:
Conhecimentos de
Patologia geral, autópsia, citologia aspirativa por agulha fina (PAAF),
citologia de líquidos biológicos, citologia cérvico-vaginal e Patologia cirúrgica
geral. Interpretação de preparados histoquímicos e imuno-histoquímicos
MÉDICO/ CLÍNICA GERAL: Aspectos Gerais e Legislação:
Fisiopatologia, Diagnóstico, Prevenção e Tratamento de Doenças: sistema
nervoso; doenças psiquiátricas; doenças endocrinológicas; patologias
cardiovasculares; patologias renais; patologias hematológicas; patologias
respiratórias; doenças do aparelho digestivo; hepatites; parasitoses;
patologias do ouvido; dermatoses; doenças osteomusculares; intoxicações agudas
e crônicas; neoplasias; doenças infecto-contagiosas; doenças sexualmente
transmissíveis; antibioticoterapia. Epidemiologia; noções de Ergonomia;
Vigilância em Saúde: risco epidemiológico, identificação de agravos à saúde
relacionados ao trabalho durante consulta médica e nos ambientes de trabalho
(Acidentes de trabalho/Doenças relacionadas ao trabalho: conceito, causas e
prevenção); identificação, avaliação e controle dos agentes agressores
presentes nos ambientes de trabalho: físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos, organização do trabalho; Lei nº. 8.080/90 – Lei Orgânica do SUS;
Portaria nº. 3.214/78 – Normas Regulamentadoras, com revisões e atualizações
(Ministério do Trabalho e Emprego); Portaria nº. 3.120/98 (Ministério da Saúde)
– Instrução Normativa de Vigilância em Saúde do Trabalhador no SUS; Resolução
nº. 1.488/98, com revisões e atualizações (Conselho Federal de Medicina) –
Dispõe de normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. 2ª FASE
PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/CIRURGIA PLÁSTICA: Cicatrização de Feridas. Enxertos
de pele. Retalhos cutâneos. Retalhos, fáscio e músculos cutâneos. Reconstrução mamária. Reconstrução de MMII. Cicatrizes Patológicas. Reconstrução de Abdome. Trauma de Face. Tumores de Pele. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/CIRURGIA TORÁCICA: Avaliação pré-operatória e risco
cirúrgico em cirurgia torácica, Complicações pós-operatórias em cirurgia
torácica, Estadiamento clínico do câncer de pulmão, Cirurgia torácica vídeo
assistida, Cirurgia do Simpático Cervico-Toracico, Tratamento dos defeitos
congênitos da parede torácica, Tromboembolismo Pulmonar Crônico, Princípios da
circulação extracorpórea, Transplante cardíaco. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/ CIRURGIA
VASCULAR E ENDOVASCULAR: Aneurismas. Oclusão arterial aguda. Oclusão arterial crônica. Doença carotídea extracraniana. Vasculites.
Linfedema. Síndrome de compressão
cérvicobraquial. Trauma vascular.
Doenças Venosas Periféricas. Trambose venosa profunda e Síndrome Pós
Trombótica. Angioradiologia e Cirurgia
Endovascular. Insuficiência venosa periférico. Hipertensão renovascular.
Anatomia Cirúrgica Vascular.
Coagulopatias. Tromboembolia
pulmonar. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/DERMATOLOGIA:Estrutura e fisiologia da pele;
Fisiopatologia e Imunopatologia Cutânea; Erupções Eczematosas; Erupções
Eritêmato-Escamosas; Erupções Eritêmato Púrpuricas; Erupções
Pápulo-Pruriginosas; Erupções Vesiculo-Bolhosas; Distúrbio Atróficos e Esclerótcos;
Afecções Ulcerosas; Acne e Erupções Acneiformes; Hidroses; Tricoses; Onicoses;
Discromias; Dermatoses auto-imune; Afecções Vasculares; Dermatoviroses;
Dermatoses de origem bacteriana; Dermatoses de origem fúngicas; Dermatoses
causadas por protozoários; DST; Afecções
vasculares; Afecções metabólicas; Erupção por Drogas e Toxinas; Reações aos
agentes Mecânicos, Calor e Frio; Fotodermatoses e Radiodermites; Afecções
Psicogênicas e Psicossomáticas;
Oncologia dermatológica; Doenças
de Lábios e de Cavidade Oral. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/DIAGNOSTICO POR
IMAGEM/SUBÁREA: MAMOGRAFIA: Classificação
Bi-rads: Mamografia, ultrassom e ressonância.
Lesões mamarias benignas: alterações do desenvolvimento, processos
inflamatórios, alterações proliferativas e lesões precursoras lobular. Carcinoma ductal in situ – Avaliação por
Imagem. Carcinoma ductal invasivo. Carcinoma lobular invasivo. Métodos de rastreamento por Imagem: população
geral e população de alto risco.
Mamografia: Técnica e posicionamento.
Ultrassom – Técnica e aplicabilidade. Indicação e Técnica de exame de
ressonância magnética. Métodos de
Biópsias guiados por Imagem – PAAF, Core Biopsia e Mamotomia. 2ª FASE PROVA
PRÁTICA.
MÉDICO/ DIAGNOSTICO
POR IMAGEM/SUB ÁREA NEUROLOGIA : Análise estrutural e por técnicas
(Espectroscopia de prótons e DTI) das Neoplasias encefálicas, Doenças
degenerativas, Doenças vasculares,Infecções cefálicas,Traumatismo,Abordagem
diagnóstica e intervencionista do paciente com AVE isquêmico e com AVE
hemorrágico,Doenças desmielizantes,eplepsia,Doenças degenerativas da coluna
vertebral,Neoplasias da medula espinhal. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/ DIAGNOSTICO
POR IMAGEM/SUB ÁREA TÓRAX: Asma,Doenças intersticiais,, Manifestações
Torácicas da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, Processos neoplásicos
pulmonares, Linfangite, Pneumotórax,Pneumonias,Avaliação tomográfica da doença
coronariana,Conceitos físicos da RM cardíaca,Protocolos de RM
cardíaca,Avaliação por Ressonância Magnética da função cardíaca e viabilidade miocárdica,
Avaliação por imagedo Aneurisma e da Dissecção de Aorta. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/DIAGNOSTICO POR
IMAGEM/SUBÁREA: ULTRASSONOGRAFIA: Avaliação
Ultrassonográfica do fígado. Avaliação
Ultrassonográfica do sistema biliar hepático.
Avalição Ultrassonográfica do pâncreas.
Avaliação Ultrassonográfica do trato urinário. Avaliação Ultrassonográfica da parede
abdominal e cavidade peritoneal.
Avaliação Ultrassonográfica da pelve feminina. Avaliação Ultrassonográfica da próstata e da
bolsa escrotal. Avaliação Ultrassonográfica da região cervical. Avaliação Ultrassonográfica das mamas. Avaliação Ultrassonográfica do músculo
esquelético. Avaliação Ultrassonográfica
sistema vascular. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/ENDOCRINOlOGIA:Moléstia de Basedow-Graves;
Câncer de Tiróide; Hipotiroidismo, Diabetes mellitus tipo 1; Diabetes mellitus
tipo 2; Complicações crônicas do diabetes mellitus; Complicações agudas do
diabetes mellitus, Obesidade, Síndrome de Cushing; Doença de Addison;
Feocromocitoma;Hiperplasia adrenal congênita, Puberdade precoce; Síndrome de
Turner; Estados intersexuais, Hiperparatiroidismo primário; Osteoporose,
Acromegalia; Prolactinomas; Deficiência do hormônio do crescimento. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO / MEDICINA DE FAMÍLIA E
COMUNIDADE: Princípios
da APS; Princípios da Medicina de Família e Comunidade (MFC); A consulta
ambulatorial
MÉDICO/PS NEUROLOGIA: Acidente Vascular Cerebral.
Cefaleias. Meningites e Meningoencefalites. Rebaixamento do Nível de Consciência
e Coma: Diagnóstico e conduta. Diagnóstico e Condutas nos Quadros Confusionais
Agudos. Transtornos Tóxicos e Metabólicos do Sistema Nervoso Central.
Transtornos do Movimento. Epilepsias. Doenças Inflamatórias e Auto-Imunes do
Sistema Nervoso. Paralisias Flácidas Agudas. Síndromes Demenciais. 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/ NUTROLOGIA: Nutrição na Gestação
e Lactação; Aleitamento materno; Alimentação e nutrição da Criança e do
Adolescente; Avaliação da condição nutricional; Distúrbios do crescimento de
causa nutricional; Distúrbios do apetite; Carências nutricionais específicas;
Desnutrição energético-protéica; Obesidade na infância e adolescência; Nutrição
materno infantil
MÉDICO/PATOLOGIA CLÍNICA: Hematologia,
Coagulação e Citologia; Bioquímica e Urinálise; Sorologia, Imunologia e
Hormônios; Aspectos técnicos de coleta, triagem de amostras, instrumentação de
laboratório, fluxograma de execução de exames; Líquidos Biológicos: pleural,
peritoneal, pericárdico, cefalorraqueano, sinovial, derrames císticos e
cavitários; Diagnóstico Microbiológico das infecções bacterianas, fúngicas e
virais. Diagnóstico através de métodos moleculares. Gestão Laboratorial:
recursos humanos, gerenciamento, abastecimento e planejamento de custos. Gestão
da Qualidade e Acreditação: Controle interno e externo e sistematização de
garantia da qualidade Informática Médica: Estatística, sistema de
informatização em laboratórios clínicos. Epidemiologia médica. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO /PNEUMOLOGIA
PEDIÁTRICA: Abscesso Pulmonar; Bronquiectasias; Atelectasia;
Bronquiolite; Pneumonias; Pneumonia por Chlamydia trachomatis; Pneumonia por Mycoplasma pneumoniae; Pneumonia
por Pneumocystis carinii ; Pneumonias
Aspirativas; Derrame Pleural; . Broncopneumonias de Repetição: Pneumonias
Recorrentes e Persistentes; Asma; Síndrome do Lactente Sibilante Chiador;
Fibrose Cistica; Hemossiderose Pulmonar;
Distúrbios Respiratórios do Sono; Tosse;
Oxigenoterapia; Uso de Drogas Inalatórias; Princípios Básicos e
aplicações da espirometria na criança; Síndrome da Apneia Obstrutiva do sono na
criança;Sono Normal na criança; Síndrome da Morte Súbita em Crianças;
Hipoventilação Congênita; Ronco na Infância;
Tratamento da Síndrome da Apneia Obstrutiva (CPAP); Principais Distúrbios
do Sono na Criança; Mucopolissacaridose e sono; Doenças
Neuromusculares e Sono; Indicações e interpretação de polissonografia. 2ª FASE
PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/REUMATOLOGIA: Epidemiologia das doenças
reumáticas, autoimunidade, fisiopatologia das doenças reumáticas, doenças
osteometabólicas, doenças reumáticas autoimunes, espondiloartrites, artrite
reumatóide, doenças da coluna vertebral, osteoartrite, reumatismos
extra-articulares, reabilitação do paciente reumático, procedimentos invasivos
em reumatologia, laboratório em reumatologia. 2ª FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/SAÚDE PÚBLICA: Epidemiologia das Doenças
Crônicas; Epidemiologia do envelhecimento; Vigilância em Saúde e Sistema
Nacional de Informações em Saúde; Tipos de Estudos Epidemiológicos; Sistema
Único de Saúde (SUS): avanços e desafios; Sistema Único de Saúde: princípios e
diretrizes; Necessidades em Saúde; Gestão do cuidado; Transição Demográfica e
Epidemiológica; Rastreamento
MÉDICO/UROLOGIA: Câncer de Rim,
Avaliação Geriátrica no Paciente Urológico, Litíase Urinária, Bexiga Neurogênica, Câncer de Bexiga, Hiperplasia Benigna da Próstata, Câncer de Próstata Localizado, Câncer de Próstata Avançado, Abordagem Clínica da Incontinência Urinária, Abordagem Cirúrgica da Incontinência
Urinária, Infecções Urinárias, Bexiga
Hiperativa, Hiperatividade Detrusora
Refratária, . Prolapsos Genitais, Emprego de Segmentos Intestinais em Urologia,
Urgências em Urologia, Deficiência Androgênica do Envelhecimento Masculino,
Disfunção do Assoalho Pélvico, Estudo Urodinâmico, Fistulas Urogenitais. 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
MÉDICO/UTI ADULTO: Choque e Distúrbios
Hemodinâmicos: Fisiopatologia dos estados de choque; mecanismos de agressão
tecidual; choque cardiogênico; síndrome de disfunção de múltiplos órgãos;
monitorização hemodinâmica e transporte de oxigênio; reposição volêmica,
fármacos vasoativos, sepse. Distúrbios Cardiovasculares: Angina instável;
infarto agudo do miocárdio; edema agudo de pulmão; emergências hipertensivas;
tromboembolismo pulmonar; arritmias cardíacas, ressuscitação
cardiorrespiratórias cerebral; dissecção aórtica aguda. Distúrbios do Sistema
Respiratório: Insuficiência respiratória aguda; monitorização respiratória;
técnicas de assistência ventilatória; síndrome de desconforto respiratório
agudo, desmame da ventilação mecânica; ventilação mecânica não invasiva.
Distúrbios Renais e Metabólicos: Insuficiência renal aguda; técnicas de
diálise; equilíbrio ácido básico e acidose lática no paciente grave; distúrbios
na concentração plasmática de sódio; distúrbios do metabolismo do
potássio; distúrbios do metabolismo do magnésio e do cálcio; estados
hiperosmolares; cetoacidose diabética e hipoglicemia; crise tirotóxica; coma
mixedematoso, insuficiência suprarenal. Distúrbios da Nutrição: Princípios de
suporte nutricional; suporte nutricional enteral; suporte nutricional
parenteral; imunomodulação nutricional.
Distúrbios Neurológicos: Delirium, estados confusionais no paciente
grave; hipertensão intracraniana: edema cerebral; monitorização de parâmetros
encefálicos; hemorragias subaracnóides; acidente vascular cerebral; síndrome
convulsiva; coma; polimioneuropatias no paciente grave. Distúrbios
Hematológicos e Hemoterapia: Utilização de sangue e componentes; distúrbios de
coagulação. Infecções e Antimicrobianos: Pneumonia comunitária grave, pneumonia
associada a ventilação mecânica, infecção de corrente sanguinea associada a
cateter, infecção intraabdominal, infecção urinária, uso racional de antibióticos;
princípios de farmacocinética e farmacodinâmica, infecções em pacientes
imunocomprometidos, aids
MÉDICO/UTI PEDIÁTRICA: Avaliação clínica do paciente
grave: Escores de gravidade e prognóstico. Reanimação
cárdio-respiratória-cerebral. Atualização e discussão do PALS (Pediatric
Advanced Life Suport). Manobras utilizadas na PCR (Acesso vascular,
intra-óssea, entubação, traqueostomia e demais procedimentos). Drogas na PCR;
Desfibrilação. Aparelho cardiocirculatório. Arritmias cardíacas; tamponamento
cardíaco; emergências hipertensivas; choque cardiogênico, hipovolêmico,
distributivo e obstrutivo; ICC e edema pulmonar; reposição volêmica; reposição
hipertônica; disfunção diastólica; drogas de suporte hemodinâmico;
monitorização hemodinâmica invasiva e não invasiva; transporte de oxigênio;
metabolismo do oxigênio em condições normais e patológicas; tromboembolismo
pulmonar e trombose venosa profunda; cardiopatias congênitas; hipertensão
pulmonar persistente neonatal; persistência do conduto arterioso. Aparelho respiratório. Insuficiência
respiratória aguda. Fisiopatologia e tratamento. Trocas gasosas pulmonares.
Estado de mal asmático. DPOC agudizado. Síndrome do desconforto respiratório
agudo. Broncoaspiração; Oxigenioterapia: indicações, métodos, controle e
complicações. Oxigenioterapia hiperbárica; Suporte ventilatório mecânico
invasivo e não invasivo: indicações, métodos, controle e complicações;
Estratégias de proteção pulmonar. Ventilação mecânica na asma ,SARA ,
profilática (pós-operatório) e no paciente neuropata; Monitorização da
ventilação mecânica. Capnografia e Oximetria. Complicações da ventilação
mecânica: barotrauma, volutrauma e pneumonia. Desmame do suporte ventilatório;
Aspiração de corpo estranho; Gasometria arterial/ óxido nítrico; Doença da
membrana hialina. Surfactante pulmonar; Síndrome da aspiração de mecônio;
Doenças respiratórias obstrutivas altas; Anoxia perinatal. Apnéia do
recém-nascido. Displasia broncopulmonar. Infecção e sepse. Infecções:
profilaxia, diagnóstico e tratamento; Infecções relacionadas aos métodos
invasivos; Sepse. Síndrome da resposta inflamatória sistêmica. Disfunção de
múltiplos órgãos e sistemas (IMOS/ SDOM). Antibioticoterapia
PSICÓLOGO / CLÍNICO: Avaliação psicológica: métodos,
objetivos, diagnóstico e prognóstico. Perícia psicológica. Informes
psicológicos: laudos, pareceres e relatórios. Protocolos e instrumentos
utilizados na avaliação de transtornos psicológicos: planejamento e
intervenção. Psicologia da Saúde. Atuação do psicólogo nos níveis de
intervenção em saúde: promoção, prevenção, recuperação, reabilitação e cuidados
paliativos. O hospital como campo de atuação dos psicólogos. Noções de
psicofarmacologia. Psicooncologia. Técnicas psicológicas aplicadas ao contexto
hospitalar. Planejamento e intervenção do psicólogo em situações de luto e
morte. Enquadre, objetivos e especificidades da atuação do psicólogo em
instituições de saúde e no âmbito das políticas públicas. Psicoterapia breve.
Psicologia Institucional. Modelos de compreensão do processo de adoecer. Saúde
do trabalhador. Participação de psicólogos em equipes multiprofissionais em
saúde do trabalhador. Psicologia da saúde e da segurança no trabalho. Cargas de
trabalho, acidente e doenças ocupacionais. Estresse no trabalho e burnout.
Aspectos éticos da atividade profissional dos psicólogos no campo da saúde. 2ª
FASE PROVA PRÁTICA.
PSICÓLOGO HOSPITALAR: Avaliação psicológica: métodos,
objetivos, diagnóstico e prognóstico. Informes psicológicos: laudos, pareceres
e relatórios. Protocolos e instrumentos utilizados na avaliação de transtornos
psicológicos: planejamento e intervenção. Psicologia da Saúde. Atuação do
psicólogo nos níveis de intervenção em saúde: promoção, prevenção, recuperação,
reabilitação e cuidados paliativos. O hospital como campo de atuação dos
psicólogos. Noções de psicooncologia. Técnicas psicológicas aplicadas ao
contexto hospitalar. Planejamento e intervenção do psicólogo em situações de
luto e morte. Crianças em situação de risco e vulnerabilidade. Atendimento à
família. Desenvolvimento infantil. Dificuldades de aprendizagem na infância.
Psicologia geral. Psicodiagnóstico. Psicopatologia da infância. Psicossomática.
Técnicas de interconsulta. Participação de psicólogos em equipe
multiprofissionais de saúde. Estresse no trabalho e burnout. Aspectos
éticos da atividade profissional dos psicólogos no campo da saúde. 2ª FASE
PROVA PRÁTICA.
PSICOLOGO / SAÚDE PÚBLICA: História das Políticas Públicas
de Saúde no Brasil; Sistema Único de Saúde: princípios, diretrizes, avanços e
desafios; Diferenças e Diversidades em Saúde,
Determinantes Sociais do processo
saúde e doença, Estado e Políticas de Saúde, Necessidades em Saúde;
Gestão do cuidado; Política Nacional da Promoção em Saúde, Epidemiologia no
planejamento e avaliação dos serviços de saúde;
Concepções e estratégias na formação dos profissionais de saúde; A clínica e a epidemiologia nos modelos de
atenção à saúde; O processo de Trabalho em Saúde; Trabalho interprofissional e
interdisciplinaridade; Integração ensino, serviço e comunidade na formação do
profissional de saúde; Processo Saúde-Doença: contextos, concepções e
práticas; Ensino e práticas de saúde em
territórios; Equipes de saúde: arranjos organizacionais na produção do cuidado
integral. Politica Nacional de Humanização; Política Nacional de saúde Mental.
2ª FASE PROVA PRÁTICA.
PROGRAMADOR VISUAL: Desenho técnico/gráfico:
proporção e escala; Representação bidimensional (vistas); cotagem; noções
básicas de desenho geométrico (figuras geométricas). Metodologia projetual:
contrato e "Briefing" (prestação de serviço); teoria dos métodos e técnicas
(estruturação e planejamento); técnicas de estímulo à criatividade (ex.:
Brainstorm, Biôneca); técnicas de controle do processo lógico (ex.: Associações
de palavras); cronograma. Comunicação visual: funções da linguagem; linguagem
visual (elementos compositivos do desenho); análise da imagem. História do
design: conceito de design; principais correntes e escolas; tipografia
(conceitos, tipos e particularidades). Indústria gráfica: processos de
impressão (artesanais/industriais); separação cromática e preparação de
matrizes; materiais de impressão (ex.: papel, lona, madeira, etc.). Técnica
digital: formatos e conversão de arquivos; fechamento de arquivos para
arte-final; editoração (composição e implementação).
QUÍMICO: Segurança
TÉCNICO
EXO III – MODELO DE REQUERIMENTO PARA INSCRIÇÃO COMO CANDIDATO
DEFICIENTE
|
ANEXO III |
|
CONCURSO PÚBLICO UNIFESP |
|
REQUERIMENTO PARA INSCRIÇÃO COMO CANDIDATO DEFICIENTE |
|
|
|
INSCRIÇÃO: (uso exclusivo
do CAIP)_JÁ COM O TEXTO RETIFICADO
____________________________ |
|
NOME:
___________________________________________________________________________ |
|
CPF:
______________________________________________________________________________ |
|
RG: ______________________________________________________________________________ |
|
COD:__________________CARGO:
___________________________________________________ |
|
TIPO DE
DEFICIÊNCIA_____________________________________________________________ |
|
SOLICITAÇÃO DE PROVA
OU CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS: |
|
__________________________________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________________________________ |
|
|
|
Data: Assinatura do Candidato |
|
|
|
|
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE
FEDERAL DE SÃO PAULO PRÓ-REITORIA
DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS |
|
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO
EDITAIS, DE 11 DE JANEIRO 2013.
O VICE-REITOR NO
EXERCÍCIO DO CARGO DE REITOR DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições
legais e estatutárias, resolve:
Nº 74 - Retificar o Anexo III,
do Edital nº 01, de 07/01//2013, publicado no Diário Oficial da União de
08/01/2013, Seção 03, páginas
Nº 75 - Retificar o Item 06 do VII. DAS PROVAS OBJETIVAS:
HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO, para o Campus São Paulo, cargo Médico/Saúde
Pública, do Edital nº 01, de 07/01//2013, publicado no Diário Oficial da
União de 08/01/2013, Seção 03, páginas
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem convocados
para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
053 |
Médico
/Saúde Pública |
1 |
|
10 |
5 |
LEIA-SE:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem convocados
para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
053 |
Médico
/Saúde Pública |
2 |
|
18 |
9 |
Nº 76 - Retificar o Item 06 do VII. DAS PROVAS
OBJETIVAS: HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO, para o Campus São Paulo, cargo Técnico
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem convocados
para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
064 |
Técnico
em Assuntos Educacionais |
1 |
|
- |
5 |
LEIA-SE:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área / Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos a serem convocados
para a Segunda Fase |
Número Máximo de Candidatos aprovados (Anexo II do Decreto 6944/2009) |
|
064 |
Técnico
em Assuntos Educacionais |
1 |
|
10 |
5 |
Nº 77 - Retificar o Item 2.1 do Capítulo IV, do Edital nº 01, de 07/01//2013,
publicado no Diário Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03, páginas
PROF. DR. RICARDO LUIZ SMITH
Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Unifesp
|
|
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE
FEDERAL DE SÃO PAULO PRÓ-REITORIA
DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS |
|
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO
EDITAIS, DE 28 DE JANEIRO 2013.
O VICE-REITOR NO
EXERCÍCIO DO CARGO DE REITOR DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,
resolve:
Nº 167 - Retificar o Anexo VIII, DAS PROVAS PRÁTICAS, do Edital nº 01, de
07/01/2013, publicado no Diário Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03,
páginas
ONDE SE LÊ: 5) Prova Prática –
Laboratório: Biomédico (Análises Clinicas), Biomédico (Biologia
Celular) Biomédico (Hemoterapia), Farmacêutico, Médico/ Anatomia Patológica e
Citopatologia, Médico / Patologia Clínica, Químico, Técnico de Laboratório, Técnico
de Laboratório/Anatomia Descritiva e Topográfica, Técnico de Laboratório
/Mecânica , Técnico de Laboratório/Metalurgia Mecânica, Técnico de Laboratório
/ Histologia, Técnico de Laboratório /Química.
Prova Prática –
Estudo de Caso:
Economista - CAIP/USCS,
Enfermeiro – Formação Geral - CAIP/USCS, Engenheiro/ Civil – UNIFESP,
Engenheiro/ Elétrica - CAIP/USCS, Fisioterapeuta – UNIFESP, Médico / Clínica
Geral - CAIP/USCS, Médico/Alergia e Imunologia/Reumatologia-Pediátrica-
UNIFESP, Médico/Cirurgia Torácica- UNIFESP, Médico/Cirurgia Vascular e
Endovascular - CAIP/USCS, Médico / Dermatologia- UNIFESP, Médico /Saúde
Pública- UNIFESP, Médico /Urologia - CAIP/USCS, Psicólogo Saúde
Pública/Coletiva- UNIFESP, Técnico
LEIA-SE: 5) Prova Prática – Laboratório:
Biomédico (Análises Clinicas), Biomédico (Biologia Celular) Biomédico
(Hemoterapia), Farmacêutico, Médico/ Anatomia Patológica e Citopatologia,
Médico / Patologia Clínica, Químico, Técnico de Laboratório, Técnico de
Laboratório/Anatomia Descritiva e Topográfica, Técnico de Laboratório /Mecânica
(Campus Diadema), Técnico de Laboratório/Metalurgia Mecânica, Técnico de
Laboratório / Histologia.
Prova Prática –
Estudo de Caso:
Economista -
CAIP/USCS, Enfermeiro – Formação Geral - CAIP/USCS, Engenheiro/ Civil –
UNIFESP, Engenheiro/ Elétrica - CAIP/USCS, Fisioterapeuta – UNIFESP, Médico /
Clínica Geral - CAIP/USCS, Médico/Alergia e Imunologia/Reumatologia-Pediátrica-
UNIFESP, Médico/Cirurgia Torácica- UNIFESP, Médico/Cirurgia Vascular e
Endovascular - CAIP/USCS, Médico / Dermatologia- UNIFESP, Médico /Saúde
Pública- UNIFESP, Médico /Urologia - CAIP/USCS, Psicólogo Saúde
Pública/Coletiva- UNIFESP, Técnico
Nº 168 - Retificar o Anexo I, DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES DOS CARGOS,
exclusivamente para o cargo de Assistente em Administração, do Edital nº 01, de
07/01/2013, publicado no Diário Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03,
páginas
Nº 169 - Retificar o Anexo I, DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES DOS CARGOS,
exclusivamente para o cargo de Auxiliar em Administração, do Edital nº 01, de
07/01/2013, publicado no Diário Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03,
páginas
PROF. DR. RICARDO LUIZ SMITH
Vice-Reitor no exercício do cargo de
Reitor da Unifesp
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO
EDITAIS, DE 5 DE FEVEREIRO 2013.
O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DO CARGO DE REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve:
Nº 205 - Retificar o Item 01
do Capítulo II - DOS
CARGOS, para o Campus São Paulo, exclusivamente nos cargos de: Assistente
em Administração, Auxiliar de Enfermagem, Biomédico (Análises Clínicas),
Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Técnico em
Secretariado, do Edital nº 01, de 07/01//2013, publicado no Diário
Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03, páginas
ONDE SE LÊ:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nível de Classificação dos
Cargos |
Escolaridade /
Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Carga Horária
Semanal Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição
R$ |
|
023 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de
conclusão de curso do ensino Médio Profissionalizante ou Ensino
Médio completo com experiência de 12 meses |
22 |
2 |
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
025 |
Auxiliar de Enfermagem |
C101 |
Certificado de conclusão de Ensino Médio expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),
acrescido de Curso Profissionalizante e registro no Conselho Competente de
acordo com o Decreto n. 94.406, de 08 de junho 1987 que regulamenta a
profissão de Auxiliar de Enfermagem. |
59 |
3 |
40 horas R$ 1.473,58 |
R$ 37,00 |
|
029 |
Biomédico (Análises Clínicas) |
E101 |
Curso Superior em Biomedicina, fornecido por instituição de
ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no
CRBM. |
8 |
1 |
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
033 |
Enfermeiro/ Formação Geral |
E101 |
Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN |
4 |
|
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
065 |
Técnico em Enfermagem |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio
Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no COREN |
16 |
1 |
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
067 |
Técnico em Radiologia |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio Profissionalizante
ou Médio completo + curso Técnico e registro no CRTR-SP |
1 |
|
24 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
068 |
Técnico em Secretariado |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio Profissionalizante
ou Médio completo + curso Técnico na Área |
1 |
|
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
LEIA-SE:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nível de Classificação dos
Cargos |
Escolaridade /
Pré-Requisito (1) |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Carga Horária
Semanal Vencimento Básico R$ (4) |
Valor da Inscrição
R$ |
|
023 |
Assistente em Administração |
D101 |
Certificado de
conclusão de curso do ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio
completo com experiência de 12 meses |
24 |
2 |
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
025 |
Auxiliar de Enfermagem |
C101 |
Certificado de conclusão de Ensino Médio expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),
acrescido de Curso Profissionalizante e registro no Conselho Competente de
acordo com o Decreto n. 94.406, de 08 de junho 1987 que regulamenta a
profissão de Auxiliar de Enfermagem. |
65 |
3 |
40 horas R$ 1.473,58 |
R$ 37,00 |
|
029 |
Biomédico (Análises Clínicas) |
E101 |
Curso Superior em Biomedicina, fornecido por instituição de
ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no
CRBM. |
9 |
1 |
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
033 |
Enfermeiro/ Formação Geral |
E101 |
Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN |
7 |
|
40 horas R$ 2.989,33 |
R$ 75,00 |
|
065 |
Técnico em Enfermagem |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio
Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no COREN |
18 |
1 |
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
067 |
Técnico em Radiologia |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio Profissionalizante
ou Médio completo + curso Técnico e registro no CRTR-SP |
2 |
|
24 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
|
068 |
Técnico em Secretariado |
D101 |
Certificado de conclusão de curso do Ensino Médio Profissionalizante
ou Médio completo + curso Técnico na Área |
2 |
|
40 horas R$ 1.821,94 |
R$ 46,00 |
Nº 206 - Retificar o Item 06
do Capítulo VII - DAS PROVAS OBJETIVAS:
HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO TABELA
DE HABILITAÇÃO E APROVAÇÃO (ANEXO II DO DECRETO 6944/2009), para o Campus São Paulo, exclusivamente nos cargos de:
Assistente em Administração, Auxiliar de Enfermagem, Biomédico (Análises
Clínicas), Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Técnico
em Secretariado, do Edital nº 01, de 07/01//2013, publicado no Diário
Oficial da União de 08/01/2013, Seção 03, páginas
ONDE SE LÊ:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos
a serem convocados para a Segunda Fase |
Número Máximo de
Candidatos aprovados (Anexo
II do Decreto 6944/2009) |
|
023 |
Assistente em Administração |
22 |
2 |
- |
59 |
|
025 |
Auxiliar de Enfermagem |
59 |
3 |
- |
124 |
|
029 |
Biomédico (Análises Clinicas) |
8 |
1 |
70 |
35 |
|
033 |
Enfermeiro – Formação Geral |
4 |
|
36 |
18 |
|
061 |
Técnico de Laboratório/Anatomia Descritiva e Topográfica |
1 |
|
10 |
5 |
|
062 |
Técnico de Laboratório / Histologia |
3 |
|
28 |
14 |
|
063 |
Técnico de Laboratório/Zootecnia |
1 |
|
10 |
5 |
|
065 |
Técnico em Enfermagem |
16 |
1 |
- |
52 |
|
067 |
Técnico em Radiologia |
1 |
|
- |
5 |
|
068 |
Técnico em Secretariado |
1 |
|
- |
5 |
LEIA-SE:
|
CAMPUS SÃO PAULO |
|||||
|
CÓD. |
Cargo / Área /
Especialidade |
Nº de Vagas (2) |
Vagas Reservadas a Deficientes (3) |
Número de Candidatos
a serem convocados para a Segunda Fase |
Número Máximo de
Candidatos aprovados (Anexo
II do Decreto 6944/2009) |
|
023 |
Assistente em Administração |
24 |
2 |
- |
60 |
|
025 |
Auxiliar de Enfermagem |
65 |
3 |
- |
136 |
|
029 |
Biomédico (Análises Clinicas) |
9 |
1 |
76 |
38 |
|
033 |
Enfermeiro – Formação Geral |
7 |
|
58 |
29 |
|
065 |
Técnico em Enfermagem |
18 |
1 |
- |
54 |
|
067 |
Técnico em Radiologia |
2 |
|
- |
9 |
|
068 |
Técnico em Secretariado |
2 |
|
- |
9 |
PROF. DR. RICARDO LUIZ SMITH
Vice-Reitor no exercício do cargo de Reitor da Unifesp